Работа по ТК, зарплата +- в рынке, очень классный офис, ДМС со стоматологией, современные коллеги, отсутствие дресс-кода, были опции работать удаленно 2-3 дня в неделю.
Карьерный рост хотелось бы, чтобы был более доступным. Плюс не хватало четкого понимания от руководства, куда дальше развиваться.
Возможность по согласованию с руководителем работать из дома, когда случаются форс-мажоры, подержка коллег, при введении в должность, оплата больничного, известна
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, повысить уровень заработной платы, убрать штрафные санкции
Дружный коллектив,удаленка, индексация зп, отношение к сотрудникам, наличие плюшек вроде скидок, дмс
Возможности для роста внутри компаний + программа компенсации обучения от Сбера работает криво. Полгода не могли оформить её, а при увольнении сказали, что бывшим сотрудникам уже не полагается. Но тут претензии к конкр
Возможность работать с профессионалами своего дела. Хороший ДМС
Коммуникацию между отделами Процесс постановки задач и определение их реальной приоритетности со стороны руководства Офис далеко от метро, старое здание в котором мало солнца и холодно Сделать понятной систему личн
Хорошее место для начала карьеры. Много возможностей для приобретения навыков и обучения. Молодой прогрессивный коллектив.
Присутствуют переработки. Компания платит немного ниже рынка.
Соцпакет, зарплата в рынке, медицинская страховка и скидки от партнеров
Коммуникацию с вышестоящими лицами, условия в офисе, сделать более прозрачной систему увеличения дохода и премирования
Атмосфера, приятный офис, коллектив
Коммуникации с сотрудниками
Это был мой первый опыт работы в офисе, и это самый крутой из референсов, крутая входная зона, удобный офис и переговорки, крутой и дружелюбный коллектив, очень клас
От метро тульская дорога — это ужас, вдоль шоссе, шумно, ветрено, долго, зимой жутко скользко:(
Свободный график, прекрасный коллектив, интересные задачи, неформальная атмосфера
Расположение офиса, если добираться на общественном транспорте
Комфортные условия труда, отличный офис в то время, когда работал
Имидж компании нуждается в грамотной pr стратегии чтобы новые работники воспринимали ее как желаемое место длительной работы, а не временное