«Архградо» ООО
- Михаил Голубев 2024-04-22 05:49:14 5 266
Положительные стороны
Отталкиваясь от собственного пятилетнего опыта работы на фрилансе, констатирую факт, что такие деньги на уда
Отрицательные стороны
Нет
Отталкиваясь от собственного пятилетнего опыта работы на фрилансе, констатирую факт, что такие деньги на уда
Нет
Устроился в ООО «Архградо» инженером-конструктором. Оклад более чем достойный. Коллектив – золото. Главный д
Тотальная загрузка. Но за такой оклад, это прогнозировалось еще на собеседовании при трудоустройстве.
---
В компании "Архградо" я столкнулся с высоким уровнем бюрократии и медленным процессом принятия решений. Это существенно замедляло ход работы над проектами и вноси
Уважительное отношение к сотрудникам; сотрудник воспринимается не как ресурс, а как ценность; ориентация на обучение и развитие персонала; достойный уровень заработной платы.
Недостатков нет.
ООО "Архградо" достойная компания, в которой хочется работать: высоко ценится профессионализм сотрудников, есть шансы сделать карьеру (для тех кто хочет и старается).
Нет
Труд работающих в организации людей, контроль качества снизу до верху.
Лживость руководства
нет
Разогнали всех опытных работников. Всем должны денег уже года. Набирают студентов, которым можно мало платить. Руководство вместо того чтобы отдать долги и продолжить работы с проверенными людьми, тратят их на себя.
Никаких! Зря потраченное время!
Если вы ищете работы или (не дай бог) хотите заказать у них проект, мой вам совет - обходите эту гнилую контору стороной!!!
Были ли хорошие стороны когда-нибудь, неизвестно, но сейчас отсутствуют.
Полный перечень недостатков, от тупого черного трудоустройства до обмана всех - сотрудников, заказчиков, проверяющих органов. Нет уважения, нет зарплаты, нет профессионального роста - молодёжи не у кого учиться. Но зато есть пыль в глаза и хвалебные отзывы, состряпанные секретаршей...
Нет
У руководства нет профильного образования. Проекты на уровне студенческих курсовых. Трудоустройство - "черное" Зарплата не выплачивается годами. Политика невыплаты зарплаты - традиционная. Пока до сотрудника дойдет, что зарплату ему выплачивать не собираются - он уже успевает отработать 3-4 месяца. Из-за...