нет
Тиенс уже не знает как завлечь к себе больше людей, представляется другой компанией, человек не представившись зовёт в данную компанию, что за сотрудник ,отдел кадр
нет
Уроды, хватит мне названивать со своими "Мы рассмотрели и одобрили Ваше резюме, наш руководитель работает на себя и собирает команду единомышленников... " Я нахожусь
нет
Не стоит тратить своё время! Нашел вакансию на сайте, пришёл на собеседование (м. Савёловская), заполнил анкету и беседовал с руководителем, вроде ничего необычного,
нет
Приглашение на собеседование приходит на почту или по телефону, без конкретики, в чем заключается работа и что за организация. Собеседование — в любое время, пропустили стажировку — не беда, они каждый день. Каждый день полный «конференц зал» якобы н
нет
Люди, пожалуйста не ведитесь на этот развод. Нас несколько человек сейчас обучается в крупной известной компании и мы просто разговорились, многие побывали в этой конторе и потратили время на этих "разводил". Они по нескольким адресам снимают маленькие офисы в небольших...
нет
Итак. В один прекрасный день мне приходит сообщение в вотсап с приглашением на работу в insight group. Описание вакансии: «вы выполняете функции административно кадрового характера в офисе. Принимаете входящие звонки. Оформляете листы статистики договора и другую документацию. Помощь в проведении...
Не знаю
Позвонил сегодня Чебодаев Роман Семенович 380 (68) 982 48 50 Адрес пр. Яворницкого 111, вход с Шмидта! Пригласил на собеседование на должность помощник руководителя, не назвал компанию, но я и сама как не очень опытный искатель не спросила, подумала при...
нет
Очередной развод от «сетевиков». Написали на WhatsApp очень длинное и прямо потрясающее письмо — какие они крутые и как я «очень им подхожу» для работы «Заместителем руководителя регионального отдела». Причем — ни названия компани, ни имени, ничего&n
нет
Ну, во первых, надо как то вылечить этот стыд в глазах сотрудников с натянутыми улыбками. Не уверен, что это лечится БАДами, поэтому советую попробовать хотя бы антидепрессанты. Во вторых, я, конечно, не специалист в области нлп, но мне кажется, что в описанно
нет
усилить контроль за работой дистрибьюторов в офисах с целью, исключить возможность обманным путём вовлекать новых сотрудников. являюсь клиентом компании 5 лет, в офисах не работаю, никого не агитирую, иногда сам покупаю продукцию. из тех, кто пришел в компанию