Справедливый карьерный рост, не аля ""ты моя подружка я помогу тебе получить повышение"", а реально отмечают тех, кто старается. У нас так кассир в управлялку вырос. Я
График сменный, но график на месяц согласовывается. Это конечно минус для меня, потому что не всегда на выходные попадают мои выходные.
Коллектив, уютный офис (недалеко от метро), подарки от компании, график работы 2/2, идеально подойдёт для студентов как подработка , также смены возможно брать иногда
Уровень заработной платы (т.к. работа 12 часов), возможность карьерного роста
Проработала в двух городах и понравилась зарплата и как работодатель заинтересован в развитии своего работника.
Рабочий график Не такие жёсткие рамки нахождения в зале, посидеть немного нельзя, только в определенные часы для приёма пищи.
Плюсы: РИВ ГОШ это рай для девчонок, которые любят косметику. Я сама из-за этого и пошла сюда, чувствую себя как рыба в воде. Работать с покупателем нравится, искать т
Минусы: Работаем по всему залу, рядом с парфюмерией раньше было тяжело работать, потому что голова болела, сейчас все ок
Корпоративная культура, компания отмечает все праздники, белая зарплата
Дать дни и удалённой работы, когда нет необходимости быть в офисе
Плюсы: Со школы нравилась бьюти-сфера и всякие новинки в ней, теперь работаю в РивГоше. Зарплата хорошая, выплачивают в срок. Но для меня главное возможность погружа
Минусы: Естественно бывают дни, когда клиенток много и устаешь, но есть небольшое помещение для отдыха
Стабильность компании, хороший коллектив, зарплата всегда вовремя, официальное трудоустройство, подарки на тренингах.
Условия труда, поднять уровень заработной оплаты, отношение руководства к своим сотрудникам, отменить бесконечные тренинги, особенно выходные дни .
Интересно, познавательно работать с большим количеством обучений и тренингов
Отношение к сотрудникам из офиса
Стабильность , подходящий график , мотивации , своевременность выплаты зп
Коммуникации между сотрудниками
Близость к дому, возможность обучения, карьерный рост
Условия труда, заработную плату, место отдыха, отношение к сотрудникам, график