хороший сотрудник hr, но компания ее взяла как фрилансера и она не в штате у них; не легкомысленно относятся к выбору сотрудника
Сразу скажу, что я эксперт в совем направлении и за душой у меня огромной опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собес ии присутствовало 3
Продуманная система роста и развития сотруднкиов. Есть оценка 360, которая проходит раз в полгода по которой м
Иногда бывает перегруз, но тут скорее как сам выстроишь свою работу. никто не заставляет
Не заметила
Для меня всё началось на этапе собеседования - HR сказала, что они расширяют штат, потому что стало очень много проектов. По факту, когда я вышла на работу, выяснилось,
Коллектив очень классный, но тут тоже есть исключения из правил. Хорошее расположение офиса в центре.
Генеральный директор [А.] [А.] очень своеобразный человек, быстро переобувается в своем мнении, не берет ответственность на себя. Экспертность для него больная тема,