Положительные стороны

Хороший коллектив, белая зарплата, задержек по зарплате не бывает, если день зарплаты выходит на выходные или праздничные дни, то выдают раньше, ни разу не переводили на позднее время. Социальный пакет:...

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Ну девушку там себе нашел.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

НЕ ОТПУСКАЮТ В ОТПУСК, ГДЕ ПРЕМИЯ ЗА 30-32 декабря?

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

нет их

Подробнее >>

Отрицательные стороны

не соблюдается ТК РФ, в праздничные дни нет двойной оплаты, нарушая при том ст. 153 ТК, график когда хотят тогда и меняют, не думайте что будете работать 2/2, могут поменять в любой момент пока на выходных, а потом вам позвонят...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

1.Зарплата всегда вовремя и на вашу личную карту, КалТрафик не имеет собственных банков. 2.Бесплатные чай, сахар и вода. Холодильник, микроволновка на кухне. 3.Наличие кондиционеров. 4.Понимающий супервайзер

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1.В последний-предпоследний дни обучения вас могут попросить пойти домой и больше не возвращаться по какой либо причине: проблемы с дикцией, проблемы в работе с ПК, паника во время тестов. Очень была удивлена когда девушку попросили уйти в последний день обучения...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Регулярные выплаты в проекте МТС ШПД, хороший коллектив, буфет, такси

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Мотивация меняется каждый месяц не в лучшую сторону. Карьерный рост отсутствует, доп смены дают только когда нужно им. Когда подходит пора отпусков, отпускают только когда им нужно. Штрафы за всякие мелочи. Множество негативных клиентов. Ужасное ПО

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Лично в моей практике- это руководство

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Вечные штрафы не понятно за что,не обоснованные, подают на зп когда хотят и как хотят, при увольнение по собственному желанию кидают на премии, не выплачивают по сути и факту НИ ЧЕГО!!! ОЧЕНЬ РАЗОЧАРОВАН, ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЮ СВЯЗАТЬСЯ С ЭТОЙ...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

зарплату не задерживаю, выплачивают копейки, но вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Весь офис (третий этаж, банковский проект- продажи) состоит из сплошных недостатках. Компания экономит на обычной воде, сотрудники пьют из крана водопроводную воду, бесплатный чай и кофе самый дешевый что только можно придумать! Дешевая рванина с водой из сломанного...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работала на проекте "Детский мир", поэтому отзыв по большей части именно по нему. 1) зарплата вовремя и на свою карту 2) хорошая кухня с холодильниками, микроволновками, чайником. Бесплатный чай/коф

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1) начнем по порядку. обучение длится неделю, супервайзер/отдел качества вам рассказывают огромное количество информации в очень сжатом формате. одна теории, практики никакой. затем назначается два экзамена - один своим/ижевским, второй - Москве, на каждый только по две попытки. экзамен проходит...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Сложно сказать что либо о достоинствах. Возможен карьерный рост после года работы. Вот наверно одно из достоинств. Обучение было понятным, куратор в самом зале работы тоже хорошая девушка. Все понятно...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я человек который не любит рамки. Поэтому для меня сложно принять работу со строгими перерывами. Работала по графику 2/2 с 8:00 до 20:00. За это время даётся 30 минут разбитые на 10тиминутки. И 1 час который разбит на 2*30 это...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

НИКАКИХ плюсов с момента открытия офиса НЕ БЫЛО и НЕТ!!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. обучалась и работала с момента открытия в апреле 2017г., периодически читаю отзывы - вообще ничего не меняется!! проблема была сразу с рук.составом и с ижевскими наставниками. понимания и помощи - всегда болт! унижение и игнор сотрудников...

Подробнее >>

добавить комментарий