зарплата, удобное местоположение (рядом метро) , стабильность, карьерный рост
везде есть какие то минусы, но тут их практически нет
Хороший офис в центре Питера, своя столовая, где довольно вкусно кормят, зарплата без задержек, белая. Коллектив приятный, помогают, объясняют, что не понятно. По зарплате просто — оклад + премия (сколько наработала, столько получила). Все...
Большой объем информации. Нужно выучить очень много технических нюансов пока учишься. Для меня работа эмоционально выматывающая, мозг под вечер вообще вскипал, все-таки работа в техподдержке это не мое.
Работал на конвейере чуть больше года, потом надоело из-за монотонности, решил уволиться, но мне предложили переучиться на монтажника РЭА, что я и сделал. Проработал монтажником еще год. Производственное оборудование у компании хорошее и современное. В п
Однозначно монотонность, но думаю что это везде так, специфика работы.
Стабильная компания, с давней историей, добираться нормально, метро рядом
Зарплата — как потопаешь, так и полопаешь. Но это, думаю, у многих так. Правда, у моего нынешнего работодателя, GS Group, есть квартальные премии — приятный бонус.
стабильная заработная плата график 2/2 возможность переработок, за которые хорошо платят молодой интересный коллектив хороший опыт работы.
На участке качества очень стрессовая работа. На производстве контролер — худшая должность. Слишком много обязанностей для такой должности, а уровень зп мало отличается от других должностей в рамках производства. Работа совмещает обязанности инженера и технолога, по крайней мере знания этих должностей. В обычный рабочий день открыто одновремен
Работала в Старлайн до декрета, но после решила сменить компанию, так как не сложились отношения с новым руководителем. Появилось подходящая должность в GS Group. Крупная компания, пока работаю полгода и все устраивает.
Руководство некомпетентное.
У компании много сильных сторон. Советую записаться к ним на экскурсию по производству, но тщательно подумать, прежде чем устраиваться к ним на работу. Компания уделяет внимание корпоративному обучению новых сотрудников. Только вот лекции в офисе слишком
В компании плохо настроена коммуникация между рабочими группами (касается подразделения П4): каждая тянет веревку в свою сторону. Так я не смог добиться отливки образцов для моей дополнительной работы по испытаниям стекол ни от технолога, ни от начальника цеха литья. Возможно, мое руководство считало, что в этом случае я должен был сообщ
Бала на собеседовании в сентябре и в дальнейшем устроилась в компанию Старлайн. Огромная благодарность отделу персонала за быструю и качественную работу, быстро (за неделю) прошла все этапы (собеседование, техническое собеседование), по возникающим
График работы не совсем привычный для меня с 10–19, но я уже подстроилась.
дружный коллектив, зарплата, развозка, условия работы, завод современный и чистый, обеды, корпоративные мероприятия. это моя первая компания в которой я долго проработала, почти 3 года. Очень крутой коллектив, ребята дружные, работать комфортно в целом,...
нет ДМС, мало личного времени.
Рад что попал сюда до всей ковид-движухи. На производстве чисто и современно, есть развозка до метро, обеды, хорошая зарплата, отпуска и больничные, большой коллектив, если что не понятно, объясняют, самое главное — адекватное руководство. Большой плюс, что...
объем работы большой, я бы даже сказал нескончаемый.