Ну что сказать, работаю первый год. Но пока впечатления позитивные. Нет нерешаемых проблем и руководители во
Как таковых не вижу. Всегда хочется больше зарабатывать. Но не все зависит только от меня в получении премии. Довольна зарплатой сейчас, но хотелось бы четкий план р
В Акрон летом еще устроился работать, выбрал так как предлагали хорошую зарплату и нормальный график.Предпри
На работе правда из себя иногда последнее выжимаешь, особенно когда много работы и один за одним идет, тогда прям сильно устаешь, такое у нас не часто, но бывает.
Все нормально взяли и на том хорошо, долго искал работу из за возраста никуда не брали, даже не давали возможн
Долго привыкал к графику, потому что и на выходные может выпасть, но сейчас уже и в плюсе, потому что в будни иногда время свободное нужно, а так оно есть
Больше мне кажется можно заработать только если по 12 часов вкалывать вообще без выходных. Много куда звали, н
Физически тяжелая больше работа, постоянно работаешь, перекуры и обед понятно есть, но так просто ходить из угла в угол не выйдет т к работы реально много
Положительных сторон просто нет в этой компании.
Ежедневный контроль, постоянная долбежка, смена мотивации, переезды и т. д. Совет всем — даже не думайте идти в эту компанию, это откровенно., всем вождям пофиг, главное их заработок. Перспектив нет и быть не может, как только твой заработок становится выше среднего, мгновенно продумывают истории, чтоб не платить.
Молодой, дружный коллектив, интересно работать и учиться новому. По итогу ты становишься опытным, мультиформатным сотрудником, который может все.
много работы, но это не минус, а отличный шанс неплохо заработать.
Офис — мечта, все современное и новое. Молодой коллектив, с удовольствием бы там работал! Был на собеседовании, впереди еще один этап.
Их нет.
Общение с сотрудниками HR отдела. Внятные, по существу вопросы.
Расскажу немного про третье собеседование (первые два с сотрудниками hr отдела), пригласили к какому то манагеру типо руководителя. Для понимания — контора занимается приемом металлолома от населения. Приехал заранее, звоню ему — нет на месте, хорошо жду, в назначенное время проходу ч/з КПП, охранник подсказал — второй этаж
Приятные сотрудники отдела персонала проводившие первичное собеседование.
Директор по персоналу Федотова Елена Юрьевна — уволить. Профессионально не пригодна. В СПб прошла конференция HR — обсуждали текущие вакансии рынка труда, коллеги побывавшие на собеседовании у Федотовой (их уже много) пришли к выводу о профнепригодности и отсутствии элементарных навыков у Федотовой.