Зарплата точно в срок. Плавающее утро. Удаленная работа.
Зарплата по рынку. ДМС. Частичную оплату спортзала
График работы, коллектив, бонусы от компании, активности, пакет ДМС
Коммуникация между сотрудниками, условия труда для удаленных работников
Отзывчивый коллектив
Устаревшая архитектура
Гибкий график, удаленный формат работы, возможность совмещать с учебой, низкий порог для старта карьеры
Процессы внутри компании, бюрократию, отношение руководства к сотрудникам, открытость новым технологиям, корпоративную жизнь
Все очень нравится, есть горизонт для роста, удобное расположение офиса, проекты разносторонние и интересные
Стандартизировать бизнес-процессы во всей компании. Уделять больше внимания развитию и отдыху сотрудников.
Возможность выбора работы из дома или из офиса. Хорошая система наставничества. Хороший коллектив. Удобное расположение офиса в центре города. Есть возможность ро
Огромное число переработок (зимой необходимо работать 12 часов в день при графике 5/2, в другие сезоны переработки бывают, но меньше). В компании на многом экономят.
- хорошая атмосфера в команде и компании; - комфортные условия работы; - возможность ротироваться внутри компании; - отличная возможность для старта вначале карьеры;
- заработную плату; - процессы работы: взаимодействие с заказчиками, квартальное и годовое планирование, построение ОКРов - проработка этапов развития сотрудников, ИПР, внутренние обучения с привлечением внешних спец
В целом по компании проработаны и настроены все процессы, на достаточно высоком уровне.
Повысить ставки оплаты труда
Из плюсов, что есть ДМС со стоматологией, творческие задачи, командировки по России.
1. Руководство, которое тебя не слышит. Ну или делает вид, что услышало/ 2. Система наставничества. Сиди читай. Будут вопросы приходи.
Гибкий график, много возможностей для профессионального роста
Компания развивается в темпе рынка. Все команды разные, каждый может найти себе место для развития и комфортной работы