Я пришла в компанию в 2010 году, старшим кассиром. С тех пор сменила несколько должностей, участвовала в открыти
Всегда есть вещи, которые хочется сделать лучше, больше (например, зп, и для этого ежегодно происходит пересмотр доходов), удобнее. В этом плане Петрович мне нравитс
Не встречал чтобы кто то так заботился о своих сотрудниках, как Петрович!!! Корпоративы, ДМС, питание, прекрасн
На мой взгляд, их нет!
Компания хорошо развита, и в плане команды все очень даже хорошо: коллектив сплочен, все готовы оказать помощ
В процессе работы недостатков не найдено!
Всё устраивает, прежде всего с з/п все ок, главное "не косячить", и штрафы тогда не получишь. С коллегами все нормально, конфликтов или ссор нет.
Минусов для себя не вижу.
Слаженность в работе, взаимовыручка, общение в коллективе.
Языковой барьер с ИРС - иногда путают задание тк не понимают склонения\окончания\предлоги в над под , а для склада это очень важно - что где лежит Предложение - язы
Во первых что меня приятно удивило с первых дней это социальная программа Петровича. Одели обули с ног до гол
Есть негативный момент - проверки всевозможные. Но это рабочий момент, думаю в большинстве крупных компаний подобная практика. Но с другой стороны в этом и позитивн
Достойные условия компании- белая зп, премии. Дружный коллектив, есть взаимопонимание, в т.ч. с начальством.
Нет недостатков
Основное достоинство компании в отношении к своим сотрудникам и к тем, кто только планирует ими стать. Официа
На сегодняшний день я, в принципе, всем довольна. Возможно, хотелось бы, чтобы для удаленных работников организовывались оффлайн мероприятия, в целях более тесного знакомства с коллегами.
Нет
Обучение смотря к кому попадете.Если к Фроловой это будет адом ,ей на вас плевать и если её не устроете вас завалят или будет игнорить! По работе тоже самое.Обучение
Удаленная работа, нормальная зп
Требуют сертификат о прививке. На вопрос "а зачем" сказали, что для поддержания командного духа.