Нет!!!!!
Начальники отделов пытаются показать Генеральному что все работают и все хорошо, но это далеко не так… прикрывают свои задницы, и подставляют друг друга вместо то
Положительное начальное впечатление.
Токсичный человек в коллективе, который высиживает коллег. Директор-самодур.
нет
Корпоративной культуры никакой. Да никому она и не нужна. Рыба гниёт с головы. В колл центре огромная текучка. Зарплату задерживают на месяц два. Бухгалтерия откровенно и недосчитывает зарплату и прикидывается чайником. После увольнения только неприятные впечатления.
Отдельные сотрудники хорошие. Но если они не удобные, руководство от них избавиться.
Корпоративной культуры никакой. Да никому она и не нужна. Рыба гниёт с головы. В колл-центре огромная текучка. Зарплату задерживают на месяц-два. Бухгалтерия откровенно и недосчитывает зарплату и прикидывается чайником. После увольнения только неприятные впечатления.
нет
обещают одно,по факту другое.Сначала надо ходить на обучение,минимум две недели,смотреть их сайт,потом на звонки.дают базу для обзвона,где никто не берет трубки,а если берут.чтоб наорать как задолбали или пожаловаться,что вода или продукты были тухлые в прошлый раз.Менеджер должен убедить что это...
Компания лидер водного рынка региона. Одни из лидеров водного рынка России. Полный соц пакет соответствующий ТК. В компании работают сотрудники с дня образования - это более 10 лет, которые выросли...
Незащищённость от мошенников, которые оставляют в интернете отрицательные отзывы.