хорошая компания

  • 2021-12-20 15:18:55 Тюмень 5 296
Положительные стороны

Профессиональный коллектив Хорошая зарплата Терпимое руководство Выдают спецодежду

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Холодновато

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Красивый офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

З/п белая, только получить ее очень сложно, нет ни одного человека в офисе кому бы они не остались должны. Людей просто увольняют и деньги им не выдают. Отдел персон

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Кто работает в "РАЗМАХе" должны знать, что нельзя получать деньги от дочек Разнаха на карту, для оплат служебных нужд. На реализацию проектов, оплаты подсобников и т.д. любых других нужд на которые вам отправляют деньги. Они будут вам говорить, не переживаете...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Читайте в группе отзывы от бывших сотрудников, за которыми после увольнения устраивали слежку, к некоторым приходили домой и запугивали, что бы не работали в стройке и не шли к конкурентам и т.д. https://vk.сom/сlub103921048

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Офис в центре и общая вывеска приличной компании. На этом достоинства заканчиваются.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На сайтах негативные комментарии удаляют, целыми тредами. Просто примите к сведению. По Размаху имейте в виду: работы много, денег НЕ ПЛАТЯТ НИКАКИХ. Все положительные отзывы - от кучки людей-ботов и начальства, которое, конечно, кидая людей и подрядчиков, уже заработало себе на...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работа в «Размах» дает большие возможности профессионального развития. Здесь я должен быть в курсе всего, что касается реализации проекта. Начиная с того, сколько самосвалов вывозят строительные отход

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не заметил

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работа есть, работы МНОГО, объектов ещё больше. Так как нагрузка огромная людей нехватает (некаждый в состоянии выдержать такой ритм даже заденьги). Много объектов за городом, частые командировки.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Минусы: из-за сильной нагруженности большая текучка (очень удобно в авральном режиме за год полтора срубить денег и махнуть на отдых), на руководителей среднего и выше звена постоянно сваливают все обязанности к их работе отношения не имеющие (расчет бюджета, переговоры такие,...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хорошее место для зарабатывания денег и получения опыта. Проектов много, разные, в разных регионах, если сидишь на проекте в другом городе - минимум раз в неделю командировка. Коллектив молодой, веселые...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Всегда работа в авральном режиме, бешенном темпе. Необходимо держать в голове миллион данных. Спрашивают на все 100, ответственность зашкаливает. Все работают в таком режиме, многие не справляются, потому что реально сложно. Но каждый платит свою цену за успех и материальное...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Достойная зарплата относительно других компаний, полный соцпакет, премии, бонусы, ПОЛНАЯ занятость. В сравнении с другими двумя компаниями, в которых работал после - земля и небо (с одной ушел после 3 месяцев,...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бардак среди начальства - между собой договариваются очень тяжело, из-за этого бардак между подразделениями. Часть причитающихся премий и бонусов выплатили после увольнения. Добровольно ушел бы оттуда вряд ли, но меня ушли..

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хороший коллектив, зп выше среднего, выплатили все, мною зарабатанное, +бонусы , и это уже после ухода из компании. Больше я нигде с таким не встречался. Но пахать там...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неприятный осадок остался из-за того, что меня уволили (вместе со всей строительной службой), а не я сам ушел, но если бы позвали назад - вернулся не раздумывая, т.к. сменил уже несколько компаний - везде кидалово и поганое отношение к сотрудникам.

Подробнее >>

добавить комментарий