Хорошие условия труда, хороший коллектив. Предоставлены все возможности для эффективной работы.
Уровень оплаты труда не соответствует обязанностям, завышенные требования к объёму выполняемых обязанностей, низкая оплата труда.
Нормированный рабочий день, белая зарплата. медицинская страховка.
техническое оснащение рабочих мест
Хороший ДМС, расположение офиса в центре, этаж где сидит ИТ с неплохим ремонтом
Повысить уровень зарплат, уменьшить бюрократию, внедрять новые технологии, отправлять сотрудников на обучения (не пару человек за год, а минимум процентов 20-30 по ИТ)
стабильность. хорошее отношение руководителей.
оплата могла бы и побольше быть
График выбираешь сам. Инструмент дают в аренду- хороший и качественный. Руководство в целом контактное, обратная связь отличная
Нет цифры от! Что значит цифра «от»(думаю для всех это когда вы отработали норму часов, не выполнили kpi и получили самый минимум). Так вот при отработки нормы часов с максимальной загрузкой нарядами с максимальным пониже
Пунктуальность, хороший коллектив, приемлемая заплата. Все зависит от того в какой отдел попадете
Отношение руководства к работникам
Близость к дому, стабильность
Коммуникацию с сотрудниками
Уровень з/п Стабильность
Руководство Возможность роста
Официальное трудоустройство, льготы на тот момент работы, премии
Мотивация и заработную плату
Не увидела
1.Все дорожает, зарплата не растёт. 2. Начальник тех учета не выполняет свои обязанности, но чаи гоняет со всеми. Скинув свои обязанности на заместителей. 3. Отношени