не рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап где вам скажут одну зарплату, а на втором
Быстро работают кадры. Можно за день оформится. Больше ничего.
Условия оплаты. Забирают оклад после 3 мес. Приходишь на одну зп тебе говорят другую. Сертификаты сдаешь за свой счет. Первая попытка бесплатно потом штрафы за кажду
Рядом с метро, есть приятные коллеги но не все.
1. Врут. Все время Врут!!! Врут на Собеседовании, обещая одни условия и ЗП, а в итоге совершенно другое. Врут на оформлении, Врут клиентам, Врут партнерам, Врут себе Вру
Рядом с Метро, есть приятные коллеги, но не все.
1. Очень Маленькая ЗП 2. Постоянная текучка кадров 3. Гибридный характер работы (кто-то на удалёнке, кто-то в офисе) приводит к стиранию границ по обязанностям. 4. Посто
Нет
Руководство сумасшедшее. Долбит сотрудников и втихаря берет деньги от клиентов!!! Левак теперь норма, но почему-то только для них, остальные должны лапу сосать
Не удалось понять
Общалась с представителями офиса в Санкт-Петербурге. Сначала подробно рассказали про то, чем занимается офис. Далее говорили о высоких требованиях к аналитикам в д
Адекватное руководство, отличный коллектив, возможности для проф. развития, увеличение з/п пропорционально р
Не заметил
Отличное команда и руководство, которое стимулирует тебя чтобы развивал свои профессиональные навыки. Ну и зарплата растет параллельно твои обязанностям!
Особо нет, разве что работая на удаление не хватает живого общения
Удобное расположение, корпоративная культура, молодой дружный коллектив, белая ЗП без задержек.
Издержки учебного центра: необходимость быть на связи в выходные и задерживаться после работы, при этом, часы эти не оплачиваются. Обучения как такового не было: "сп
Нет
Хочу рассказать об направлении интеграции и об его упоротом руководстве в краснодаре. Руководители позволяют себе оскорблять работников. И так компания кормит об