Почитал отзывы тут, Рискнул отправить резюме, так как живу не далеко. В итоге: мало того, что рассматривали резюме месяц (это я так думаю так как долго ничего не происходило), но потом, звонит сотрудник (не скажу кто, чтобы
1.Родина
Со слов работающих людей, в гринатоме - рабство, сокращают, люди увольняются, а их работу распределяют на ещё работающих, "не хочешь - увольняйся". Да ещё и обматерить могут, оскорбить. Главное – быть подружкой начальницы
Согласна с мнением ниже, что главное быть подружкой начальницы и все можно, все ошибки спишут.
хорошего здесь нет. корпоративный транспорт на зкпд-4 в итоге отменили; ДМС-все хорошие клиники в итоге перестали обслуживать гринатом, а те что остались, у персонала такое отношение, опять вы из своего гринатома к нам п
На собеседовании потенциальный руководитель вел себя непрофессионально: общался свысока, неуместный сарказм. HR-менеджер, наоборот - приятная. Но обещанной обратной связи не дождалась (когда просила обозначить конкрет
Начнем с того, что после успешного прохождения собеседования и проверки СБ, я так и не получила офер, и не увидела, на какую-таки з/п они меня зовут. З/п была только озвучена сотрудником HR вскользь. Затем сотрудник HR, уверя
Руководство проекта РЕКОРД ИН полные непрофессионалы. Менеджеры занимаются самоуправством, устные договоренности вообще не считаются. На этом проекты вы сможете работать, если вам не важна атмосфера внутри, отношени
Работаю больше 3 лет старшим менеджером, хорошая компания, зарплата белая, всегда вовремя, есть премии. Задачи интересные. Коллектив дружный.
Пробую себя в группе поддержки пользователей sap, мне нравится. На этапе стажировки подробное дистанционное обучение, предоставляются обучающие материалы. Официал