Отзывы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Нужна была надежная машина для семьи, выбрал Skoda Kodiaq. Ребята помогли найти вариант в Европе, оформили все дистанционно. Оплата прошла без заминок, общение четкое, без лишних слов. Через неделю авто уже было у меня, состояние отличное, даже лучше, чем ожидал.

Отрицательные стороны: Но всё остальное — катастрофа. В ФПА ты не просто офис-менеджер, ты универсальный пожарный. Если сломался принтер, закончилась бумага, треснула лампочка или директору нужно найти срочно ручку с синим колпачком — бегут ко мне. День начинается не с кофе, а с хаоса. Когда юристы с продажниками устраивают соревнования по звонкам и орут, как на рынке, сидишь как в гуще урагана. Руководство любит красивые слова, но на деле отношение пренебрежительное. Зарплата смешная — около 30 тысяч на руки, премий почти...

Положительные стороны: Работаю в Финансово-правовом Альянсе с весны 2023 года. Офис действительно выглядит прилично: чисто, современно, техника есть, кондиционер работает, чай и кофе всегда под рукой. Коллектив дружелюбный, без интриг и сплетен, многие держатся именно из-за людей. Я — офис-менеджер, и, честно говоря, атмосфера в отделе юристов нормальная: ребята стараются, не лезут в конфликты. График стабильный, прихожу к девяти, ухожу в шесть — без переработок, и это, пожалуй, единственное, за что спасибо.

Отрицательные стороны: А вот руководство — это просто беда. Всё, что они обещают на собеседовании, превращается в пустые слова. Из обещанных 40 тысяч платили по факту чуть больше десяти, остальное — “в конверте”, которого я так и не увидел. Когда начинал задавать вопросы, в ответ — молчание или отговорки про «кассовые разрывы». Месяц за месяцем одно и то же. Начальство вечно где-то «на совещании» и недоступно, бухгалтерия кормит обещаниями, а людям приходится занимать деньги, чтобы дожить до конца месяца. При этом...

Положительные стороны: Работал в УК «Созвездие» в нашем городе (в отделе обслуживания домов) с ноября 2023 по февраль 2024 года. Начиналось вроде прилично: обещали зарплату около 40 тысяч, оформление по договору, график стабильный, коллектив нормальный. На старте даже впечатление было, что фирма работает по-честному — в первый месяц выплатили хоть и немного, но вовремя. Коллеги — обычные трудяги, электрики, сантехники, дворники — тянут всё на себе, и если бы не они, дома бы давно стояли без света и воды. Внутри самой...

Отрицательные стороны: А дальше начался цирк. После того как я выполнил тестовое задание — объёмное, на 5 страниц, с аналитикой и конкретными предложениями, — меня перекинули к какому-то проектному менеджеру. Этот человек даже не открыл документ, хотя я вижу по меткам в файле, что просмотр нулевой. Писал в личку — тишина, напоминал через неделю — ноль реакции. Такое ощущение, что там сидят не менеджеры, а призраки. Компания позиционирует себя как высокотехнологичный продуктовый бизнес, но на деле даже простое взаимодействие с кандидатами...

Положительные стороны: На первый взгляд всё выглядит прилично: современный сайт, громкие слова про блокчейн, крипту и “инновации”, красивые презентации, офис в Петербурге — типичная витрина айти-компании, которая хочет казаться модной. На собеседовании в феврале 2024 года мне обещали нормальное взаимодействие с командой, живые процессы и уважение к времени кандидатов. HR общалась вежливо, быстро выслала тестовое задание, вроде бы всё шло по стандартной схеме. Первое впечатление — окей, компания с амбициями, которая хочет найти профессионалов.

Отрицательные стороны: Всё остальное — полная неразбериха. HR-отдел — худшее, что я видел за всю карьеру. Люди там вообще не понимают, кого и зачем нанимают. Одних и тех же кандидатов вызывают по три раза, теряют документы, путают должности. В отделе кредитования бардак ещё хуже: начальство не разбирается в процессах, совещания проходят в духе “поговорили — забыли”. KPI навешивают без логики, отчёты требуют каждые два дня. При этом никто не объясняет, зачем они нужны. Когда начинаешь задавать конкретные вопросы, включают обиду или...

Положительные стороны: Работал в Авто Финанс Банке с марта по июль 2024 года. На старте всё выглядело прилично: новый офис, современное оборудование, корпоративный стиль. Зарплату обещали белую, график фиксированный, соцпакет с ДМС. На собеседовании HR рассказывала про карьерные перспективы, обучение и поддержку. Тогда ещё верилось, что можно вырасти в нормальной банковской структуре. Коллеги на местах стараются, некоторые реально толковые и пытаются вытягивать то, что рушится сверху.

Отрицательные стороны: А теперь по сути. Зарплату задержали уже в первый месяц — сначала на три дня, потом на пять. Начальство кормит отговорками, что «бухгалтерия не успела» и «ждите распоряжения». Форма — отдельный позор. Вроде как выдают, но только если заплатишь. На складе старьё, выцветшие куртки, половина размеров не подходит. На перерывы времени нет, помещение для отдыха — грязная коморка с поломанным стулом и чайником без крышки. Объекты разные, но отношение одинаковое — как к расходному материалу. Начальник участка разговаривает матом,...

Положительные стороны: Работал в ЧОП ДОА Ангел с июня по август 2024 года. Первое впечатление было нормальное — собеседование быстрое, обещали официальное оформление, форму за счёт компании, стабильную зарплату без задержек. Объект дали недалеко от дома, график 1/2, всё вроде по-человечески. Коллеги на смене адекватные, мужики простые, помогают, если что-то не знаешь. Только благодаря им там вообще можно было держаться.

Отрицательные стороны: А потом началась реальность. Руководство живёт в параллельном мире. Обещания на собеседовании забывают уже через неделю. В сентябре начались задержки зарплаты — то «документы не подписаны», то «платёж не прошёл». Руководитель отдела орёт на сотрудников, как будто мы на стройке без касок. Никакой поддержки, зато куча пустых собраний и бесконечные отчёты ради галочки. Любая инициатива воспринимается как угроза начальству. В октябре пообещали премию за завершённый этап, потом тихо убрали её из расчёта. К декабрю стало ясно, что вся их...

Положительные стороны: Когда пришёл в КОРТРОС летом 2022 года, казалось, что попал в серьёзную строительную компанию. Крупные объекты, солидные презентации, всё красиво оформлено. Зарплата белая, обещали премии за выполнение планов и развитие направления. Коллеги поначалу помогали, делились контактами, объясняли внутренние схемы. Бытовые условия тоже на уровне — офис чистый, техника новая, корпоративы проводят. Первые два месяца действительно верилось, что можно строить карьеру.

Отрицательные стороны: В октябре 2023-го я отработала последний месяц. После восьми лет без единого выговора получила расчётный лист с минусом — из моего кармана списали 1678 рублей “корректировки по внутренней проверке”. Все накопленные дни отпуска исчезли, премию за октябрь не начислили, хотя план был выполнен. Обращалась в отдел кадров — ответ один: “разбираемся”. Разбираются они до сих пор. Уровень кадровиков ниже плинтуса, никто не несёт ответственности. Руководство филиала на жалобы не реагирует, HR-служба занята тем, чтобы рассылать мотивационные письма. После увольнения...

Положительные стороны: Работала в Промсвязьбанке с 2015 по 2023 год. Было время, когда банк действительно держался на людях, а не на бесконечных регламентах. Коллектив был отличный — поддерживали, помогали, вместе закрывали план, даже когда руководство давило по KPI. Зарплату платили стабильно, корпоративы устраивали, ДМС оформляли без проблем. Пока всё не переменилось после 2021 года, когда началась чехарда с начальством и пошёл откровенный бардак в управлении.

Отрицательные стороны: Всё остальное — хаос. Руководство постоянно орёт, устраивает разборки прямо при клиентах. Планы меняются каждые два дня, никто ничего не объясняет. Сегодня нужно обзванивать аптеки, завтра — искать поставщиков, потом — оформлять какие-то отчёты, о которых узнаёшь за пять минут до дедлайна. Менеджеры толком не знают ассортимент, зато любят поучать. Крики и истерики — нормальное состояние офиса. В одном отделе три начальника, и каждый считает себя главным. Обещанная на собеседовании зарплата оказалась мифом — половину суммы урезали уже в...

Положительные стороны: Когда я пришёл в ФортонМед в августе 2023 года, думал, что попал в стабильную компанию. Сайт приличный, офис на Красноармейской аккуратный, сотрудники на ресепшене улыбчивые. Первое впечатление обмануло. Единственный плюс, который могу отметить — зарплату выдают вовремя, без задержек. И то, скорее, потому что суммы настолько невелики, что им проще выплатить, чем спорить. Коллектив внизу нормальный, простые люди, которые просто делают свою работу. Но все держатся не за идею, а чтобы не остаться без копейки.

Отрицательные стороны: Первую неделю пытался вникнуть в процессы, но вместо наставничества получил поток замечаний. Каждый шаг фиксируют, каждый отчёт проверяют под микроскопом. Ошибся в формулировке — сразу минус в рейтинге. Сидишь до ночи, чтобы уложиться в дедлайны, а потом слышишь: “ты мог бы лучше”. Атмосфера давящая, как в армейской казарме. Начальников — целая стая, и каждый считает себя главным. Один заставляет переделывать отчёты, другой спорит по формулировкам, третий вообще не понимает сути проекта, но лезет в расчёты. Паразитов хватает — людей,...

Положительные стороны: Зарплату платят вовремя, и на этом плюсы заканчиваются. Всё остальное — сплошной стресс и выматывание. Когда я устроился в Roсk and Mill в сентябре 2023 года на позицию инженера-проектировщика, думал, что попал в современную технологичную компанию с нормальными условиями. На собеседовании рассказывали про “высокие стандарты”, “передовые подходы” и “уважение к каждому сотруднику”. На деле — все эти слова пыль в глаза.