Отзывы

Отрицательные стороны: – Сложно доносить единые сообщения до всех из-за гибридного формата работы. – Не все отделы оперативно предоставляют информацию для новостей.

Положительные стороны: – Компания растет, и вопросы коммуникаций действительно актуальны. – Поддержка от руководства в инициативах по сплочению коллектива. – Разные форматы работы: и онлайн для удаленщиков, и офлайн-мероприятия. – Видишь позитивный отклик от коллег.

Отрицательные стороны: – Иногда чувствую себя неопытным на фоне сильной команды. – Бывает, не успеваю разобраться в легаси-коде, а сроки горят.

Положительные стороны: – Наставничество от старших коллег, готовы помочь и объяснить. – Попадаю на реальные проекты, а не на исправление опечаток. – Технические митапы внутри компании, есть куда расти. – Платят за переработки, все честно.

Отрицательные стороны: не нашла

Положительные стороны: Устроилася в компанию после того, как закрылось небольшое кафе, где я работала. Искала стабильное место с официальным оформлением Работа хоть и не самая престижная, но условия меня полностью устраивают.Работаю в дневную смену 2/2. Мою цеха после подготовки овощей, коридоры, санузлы. Первое, что отметила на производстве...

Отрицательные стороны: – Приходится быть "плохим полицейским", иногда тормозить процессы из-за рисков. – Не все сотрудники сразу понимают важность вводимых ограничений.

Положительные стороны: – Возможность построить seсurity-процессы практически с нуля. – Полная поддержка руководства в вопросах безопасности. – Интересные инциденты (редко, но бывают), нет монотонной работы. – Бюджет на необходимые инструменты и обучение.

Отрицательные стороны: не нашел пока что все устраивает.

Положительные стороны: Как шофер со стажем скажу техника здесь ухоженная ни убитая. Заправляют во время и график смен нармальный, не гоняют. По праживанию селили в квартиру с ребятами адыкватными все норм. Всем доволен так т планирую на следующую вахту вернутся

Отрицательные стороны: Я попал в «Уренгойдорстрой» весной 2023 года на вахту в ЯНАО. Сначала обещали нормальные условия — жильё, питание, технику и достойную оплату. На деле — барак на 12 человек, холод, вода ржавая, душа нет. Готовят так, что даже собака не станет есть. Картошка и макароны через день, мясо — если повезёт. На объектах техника на последнем издыхании, половина стоит, остальное чинят «на коленке». Рабочий день по 12–14 часов, выходных почти нет. В июне случилась авария на грейдере — тормоза отказали,...

Положительные стороны: Если честно, единственный плюс — зарплату действительно выплачивают, но дальше начинается цирк. Деньги приходят вовремя, но никогда не знаешь, сколько получишь — полную сумму, половину или четверть. Всё зависит от настроения начальства. Иногда выдают аванс, а остальное обещают «на следующей неделе». Техника вроде есть, но вся убитая, работает кое-как. Из нормального — только пара экскаваторов, которые ещё держатся.

Отрицательные стороны: Работал в этой конторе с января по август 2024 года, в отделе эксплуатации. Обслуживали почти двадцать домов, а штат — кот наплакал. Дежурства по выходным, вызовы ночью, аварии по стоякам — всё на тебе. За такие условия обещали 70 тысяч, на деле получал 47, а то и меньше, потому что «премию не согласовали». Переработки никто не оплачивает. На вопросы о перерасчётах директор раздражённо машет рукой, мол, «всем тяжело». Офис — отдельная боль. Это крохотное помещение, где пять человек сидят в...

Положительные стороны: Если искать хоть какой-то плюс, то, пожалуй, это то, что оформляют официально и зарплату в итоге выплачивают, хоть и с задержками и урезаниями. Трудовой договор есть, отпуск дают по графику. Всё. На этом положительное заканчивается. Остальное — как будто попал в филиал ада, только с вывеской «УК Аймс».

Отрицательные стороны: Я откликнулся на вакансию «Разметчик данных» 10 октября 2024 года на hh.kz. Через несколько часов пришло письмо с ссылкой на их сайт labeling.kz и просьбой пройти тестовое задание за три дня. Всё выглядело официально, даже БИН указан. Первое задание прошёл не до конца, сам виноват. Второе выполнил полностью, потратил два вечера, проверил всё дважды. В письме было написано, что результат появится в течение часа. Прошло три дня — ничего. На четвёртый день приходит письмо, что я «не завершил тест»....

Положительные стороны: Сайт сделан аккуратно, выглядит солидно. Есть видеоинструкция, интерфейс современный, задания на первый взгляд логичные. Всё это создаёт впечатление реального проекта, будто действительно ищут сотрудников для разметки данных. Сначала кажется, что попал на нормальную работу — вроде всё понятно, всё организовано, есть поддержка по почте. Но как только доходишь до сути, вся эта мишура осыпается.

Отрицательные стороны: Работала в SPB FASHION GROUP с мая по сентябрь 2024 года. Руководит всем Инкина Марина Викторовна — человек крайне вспыльчивый и непредсказуемый. С первых же дней поняла, что атмосфера здесь токсичная до предела. Крики, мат, унижения — это ежедневный фон. Могут наорать при всех за любую мелочь, даже если ты просто задал уточняющий вопрос. Коллеги ходят с каменными лицами, стараются не дышать громко, лишь бы не попасть под раздачу. На второй неделе я стала свидетелем сцены, когда владелица орала на...

Положительные стороны: Из плюсов можно отметить только то, что всё официально — оформляют по ТК, зарплата «белая» и приходит вовремя. Есть ДМС, правда без стоматологии, больничные оплачиваются без вопросов. На этом список достоинств заканчивается. Красивый офис и разговоры о «моде и стиле» создают иллюзию приличного бизнеса, но реальность совсем другая.

Отрицательные стороны: В «Двинские продукты» я устроился в марте 2024 года. Работал на производстве, на участке тестозамеса. Смена по документам 8 часов, но на деле — по 12, а то и 14, без нормальных перерывов. Обещали зарплату 45 000 руб., но выплатили 32 000 и то с задержкой в два месяца. За переработки не платят, объясняя, что «все так работают». На складе грязь, пол липкий, мука в воздухе, вентиляция почти не работает. Санитарные нормы — ноль. Про сырьё вообще отдельная история. Вместо...

Положительные стороны: Единственное, что можно отметить — это то, что хлеб действительно выпекается каждый день, и запах свежей выпечки поначалу даже создаёт иллюзию нормального места. Коллектив на линии в основном нормальные люди — простые работяги, которым просто некуда идти. Помогают, подсказывают, делятся перчатками и инструментом, потому что руководство о таких мелочах не заботится. На этом плюсы заканчиваются.