Отзыв сотрудника Григорий о компании-работодателе — Виталфарм
- master 2023-12-07 00:55:23 3 1654
Положительные стороны
Приходил на собеседование на вакансию начальник групп системного администрирования, так там начальником и не пахнет. Оказывается им требуется просто сисадмин. Просто прикиньте начальник, да ещё групп администраторов. Полный обман. Далее, пишут и подстраивают свои все вакансии неискренне, под свою выгоду. Пишут, ищут студентов и без опыта работы. А требуют знаний и опыта дай боже, при собеседование. Но это ничего, у меня опыт то более 25 лет сисадмином и даже 16 лет фактически начальником отдела ИТ. Далее, начальство у них действительно неадекватное, эмоционально неустойчивое, к сотрудникам относятся недоброжелательно. Ваша зарплата будет оклад премия, а причины отнять вашу бонус легко. Притом они сразу говорят на собеседование, что за каждое отсутствие на работе, по любым причинам снимают деньги. Нет, речь не о больничных, прост отпросится к врачу, по личным делам, бывают много проблем в жизни. Снимают премии сразу. Ещё, системному администратору явно хотели впихнуть не его обязанности. Выписывать счета мобильных телефонов, оплата их, отслеживние остатков на всех номерах 50 шт сотрудников, выбор новых тарифов. Что тут должен сисадмин? Этим занимается отдел снабжения, но никак не системный администратор. Телефонный станции да, но оплата мобильных телефонов всех сотрудников, извините. Кто то решил там сбагрить свои обязанности. Руководство явно неадекватное, злое, цинизмом попахивает, лгут, заманивают, неискренние, недоброжелательные. Хороший коллектив написано в вакансии, без бюрократии. Враньё! Я не рекомендую, подумайте прежде чем соглашаться у них работать. Там руководство нужно менять на всех уровнях. Удачи вам!
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство. Неискренние. Заманивают, бесчеловечные.
Комментарии
Наталья2023-12-25 14:51:35
Уважаемый Григорий, мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом, поэтому отвечаем по всем пунктам по порядку:
1. Вакансия «начальник группы системного администрирования» была опубликована ошибочно. Это был технический сбой, который был исправлен в кратчайший срок.
2. В предварительном телефонном разговоре Вам был обозначен общий круг обязанностей, если он не устроил, Вы могли отказаться от собеседования сразу, как это делали другие кандидаты.
3. Рассмотреть вакансию предлагалось любым кандидатам, имеющим желание работать и развиваться в IT-сфере, в том числе студентам, соответственно, с такими кандидатами собеседование отличается от того, которое было проведено с Вами, т.к., согласно резюме, Вы специалист высокого класса, имеете большой и разносторонний опыт работы в IT- сфере.
4. Насчет адекватности или неадекватности, эмоциональной устойчивости начальства не Вам судить, а тем более делать глубокие умозаключения об его отношении к работающим сотрудникам ЗАО «Виталфарм», которых Вы даже не видели и с которыми тем более не разговаривали.
5. По заработной плате: Вам было сообщено, она составляет 90 000 рублей до вычета налога и состоит из 2-х частей: основной оклад + премия. Премия выплачивается по итогам работы за месяц.
6. В отношении «за каждое отсутствие на работе, по любым причинам снимают деньги», да это так, мы оплачиваем фактически отработанное время, но если сотруднику нужно отпроситься к врачу или если у него возникнет необходимость отсутствовать на работе час, два и более, он пишет заявление, и в табель на основании заявления заносится фактическое время работы. На собеседовании Вы неоднократно акцентировали наше внимание, что за сверхурочное время работы, выходные или праздничные дни работать бесплатно не готовы, на что получили ответ, что «сверхурочное время компания сотрудникам оплачивает в полном объеме».
7. Что именно входит в функциональные обязанности сисадмина ЗАО Виталфарм, решать не Вам. Сотрудники работают согласно должностной инструкции.
8. Так же мы помним Вашу просьбу: «официально не трудоустраивать в компанию 6 месяцев, т. к. Вы стоите в Центре занятости, получаете там пособие и не хотите его лишаться» - на что получили четкий ответ: «ЗАО «Виталфарм» компания «белая» и трудоустройство только официальное.»
9. Мы с пониманием относимся к Вашему эмоциональному негативному отзыву, который возможно спровоцирован непрохождением этапа собеседования в ЗАО «Виталфарм» и уверены, Вы обязательно найдете или уже нашли работу, соответствующую Вашему большому и разностороннему опыту.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
