Официально, зп во время, в целом компания норм-есть "личности" (индивиды) с которыми не совсем норм работать. Типа компаративный дух и все такое.
Отрицательные стороны
Как говорится каждое "г", как только добиваться чего либо сразу себя проявляет. Основной костяк, те кто там прижился и хорошо сидит, получают норм, будь готов делать работу не совсем свою и за гораздо меньше деньги, чем выше указанные. Штрафы, это в порядке вещей, думаете они Вас минуют?) начиная в лучшем случае с 3 месяца, они найдут за что Вас наказать стабильно и регулярно будут это делать (это про офис технопарк). Если в Ваши обязанности будет входить (или вам на согласование скажут что нужно будет подучиться/поднатаскаться теории) не частые и не продолжительные командировки, со временем они перерастут в очень частые и в обязательные. Если работа изначально разъездного характера, то из этих разъездов вы ни выйдите ни на день иногда даже выходной и праздничный.)
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!