Rendez-Vous или Рендеву

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

Отзыв сотрудника Румия о компании Rendez-Vous

  • 2025-03-16 12:23:41 3 442
Положительные стороны

1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы ( сокрытие налогов и неуплата их бюджет ), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов , так ещё год назад , примерно , оплата была в конвертах . 3. МРОТ - это в трудовом договоре ( любому налоговику ясно , что на МРОТ в Москве даже невозможно ), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы !! Именно поэтому Уровень оплаты меняется как хочется бенефициару , а попросту уменьшается ФОТ ! Если год назад продавцы имели возможность заработать так как был % от суммы проданного товара, то сейчас с целью экономии , продавцам задирает план продаж на смену и даже выполнив план установлена самая низкая стоимость 2000 за смену - это по сути ФОТ - ом экономит на свои цели ! Как это назвать ? Беспредел как в90-х , , когда был Быдлячий Уровень разборок и чёрный нал ! Все налоги Скрываются и компания НеБелая - Нелегитимная!!!!!!!! На склад берут Киргизов - наглых , хамских сотрудников , которые позволяют Оскорблять продавцов! Очень много требований , при Несоблюдении Трудовых и Гражданских Норм НПА!!! Заставляют покупателям писать с Личных Номеров СМС и навязываться - это Недопустимо!!!!!!! Заставляют продавцов в счёт их ФОТ - МРОТ мыть магазин , экономя на Уборщиках и клининге !! Товар в магазинах выше по цене чем маркетпоейсах и тем самым труд продавцов обесценился , это помимо того , что по трудовому толко МРОТ ! Де факто меняет систему оплаты как захочется : мой бизнес - хочу плачу , хочу - пошлю !- вот он уровень 90-х ! Омерзительно! Куда ФНС смотрит или всех налоговиков взятками купил !???!!.

Отрицательные стороны

1. Неуплата НДФЛ и страховых взносов в размере 30% с бонусов .2. Оптимизация налоговой базы ( сокрытие налогов и неуплата их бюджет ), и в части налога на прибыль и в части НДФЛ и страховых взносов , так ещё год назад , примерно , оплата была в конвертах . 3. МРОТ - это в трудовом договоре ( любому налоговику ясно , что на МРОТ в Москве даже невозможно ), все изменения которые происходят в оплате бонусов оформляются Внутренней писюльКой не имеющей Юридической силы !! Именно поэтому Уровень оплаты меняется как хочется бенефициару , а попросту уменьшается ФОТ ! Если год назад продавцы имели возможность заработать так как был % от суммы проданного товара, то сейчас с целью экономии , продавцам задирает план продаж на смену и даже выполнив план установлена самая низкая стоимость 2000 за смену - это по сути ФОТ - ом экономит на свои цели ! Как это назвать ? Беспредел как в90-х , , когда был Быдлячий Уровень разборок и чёрный нал ! Все налоги Скрываются и компания НеБелая - Нелегитимная!!!!!!!! На склад берут Киргизов - наглых , хамских сотрудников , которые позволяют Оскорблять продавцов! Очень много требований , при Несоблюдении Трудовых и Гражданских Норм НПА!!! Заставляют покупателям писать с Личных Номеров СМС и навязываться - это Недопустимо!!!!!!! Заставляют продавцов в счёт их ФОТ - МРОТ мыть магазин , экономя на Уборщиках и клининге !! Товар в магазинах выше по цене чем маркетпоейсах и тем самым труд продавцов обесценился , это помимо того , что по трудовому толко МРОТ ! Де факто меняет систему оплаты как захочется : мой бизнес - хочу плачу , хочу - пошлю !- вот он уровень 90-х ! Омерзительно! Куда ФНС смотрит или всех налоговиков взятками купил !???!!.

 

Комментарии

Марианна2025-03-17 11:44:20

Добрый день!

Сожалеем, что у вас сформировалось крайне негативное впечатление о Rendez-vous. Хотелось пояснить, что Компания соблюдает законодательство РФ, в том числе касающееся отношений между работником и работодателем. Система мотивации разрабатывается и постоянно обновляется с целью создания справедливой конкурентной среды в каждом магазине. Неважно, продавец работает 3 месяца, 3 года или 10 лет, возможности заработать у всех одинаковые. Компания всегда выполняет обязательства по выплатам и перед работниками и перед государственными органами.
В нашей Компании в отличие от других розничных сетей продавец не отвечает за приемку и подготовку товара к продаже, не обеспечивает порядок на складе, не проводит инвентаризацию, не ищет на складе коробки с обувью для клиента, не моет полы и т.п. Для этого есть отдельные категории сотрудников. Мы делаем все для того, чтобы продавец был занят только работой с клиентом. Единственное, за что отвечают продавцы — это порядок в торговом зале. Поэтому считаем эти претензии необоснованными.

С уважением, Rendez-vous
PS. Что касается автора отзыва, поиск продавца с таким именем в нашей компании не увенчался успехом. Кроме того, с аккаунта этого автора был опубликован подобный отзыв о другой компании с указанием другого имени. Это позволяет усомниться в том, что автор действительно работал в нашей компании, поэтому приведенная в отзыве информация не является достоверной.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий