ООО "Бизнес Тренд" бардак и дилетантство

Не могу отрицать, что компания стабильно работает — деньги платят вовремя, причём полностью по белому. Есть интересные проекты, особенно в рамках техконтроля объектов в Калужской области. Пару раз ездили в поле с грамотным руководителем группы — Алексеем Гришкиным, вот он реально знает своё дело. С ним можно было чему-то научиться. Если попадаешь в правильную команду, можно прокачаться и по работе, и по взаимодействию. Техника неплохая, офис тёплый, дают ноуты. Иногда проводят короткие внутренние тренинги, но скорее для галочки.
Если бы убрали половину случайных людей и внедрили систему фильтрации дипломов через госреестры, было бы гораздо толковее. А пока получается компания с большими амбициями, но раздолбайским подходом.

Работал в «Общество с Ограниченной Ответственностью Бизнес Тренд» с января по октябрь 2023 года на должности инженера-испытателя. С первых дней напрягло то, что новеньких набирают пачками, но при этом вообще не парятся насчет квалификации. Когда я в феврале поднял вопрос, почему в отделе трое сотрудников без профильного образования, мне откровенно сказали: «Главное — чтоб человек в Exсel кнопки знал». Никто не проверяет дипломы, не запрашивает выписки из ФРДО — берут по знакомству, по рекомендации, или вообще непонятно как.
Был случай в марте — один из новых «инженеров» в отчёт по испытаниям вписал таблицу из старого проекта, даже не изменив даты. Когда я это увидел, пошёл к начальнику отдела — тот отмахнулся: мол, бывает, поправим. Если бы проверка пришла, влетело бы всем. Никто не несёт ответственности. Всё делается по принципу «и так сойдёт». В отделе кадров та же история — кадровичка Светлана даже не знала, как отправлять сотрудников на повышение квалификации, путала коды курсов, затягивала с оформлением.