Яркие Знаки - если бы все компании так работали страна выглядела бы иначе

Пришёл в «Яркие Знаки» в феврале 2024 года. До этого успел поработать в двух производственных фирмах, где на тебя либо орали, либо платили через раз. Тут — совсем другая история. Первое впечатление сложилось уже при собеседовании — HR Марина всё объяснила чётко, без воды. Документы оформили за два дня. Уже 12 февраля я вышел на работу в отдел логистики.
Офис в Москве, рядом с метро Алексеевская — пять минут пешком. Светло, просторно, рабочие места оборудованы нормально: компьютер не из 2005-го, есть нормальная мебель, вайфай не лагает. Кухня — отдельный разговор: кофемашина, микроволновка, даже холодильник всегда чистый. Это не подвальное помещение с обогревателем под ногами, как бывало.
Коллектив — просто пушка. Моя напарница Ира в первый же день подвела ко всем, познакомила, рассказала, где что лежит, как строится внутренняя логистика, с кем лучше не спорить в снабжении. Руководство — не «начальники», а люди. Руководитель отдела Виктор Алексеевич спокойно объясняет, где ошибка, а не орёт матом через стол. Зарплата — день в день. 10-го и 25-го приходили без задержек, всё белое. Система мотивации прозрачная: знаешь, за что бонус получаешь, знаешь, за что лишают. Без подковёрных игр.

Минусы — разве что в мелочах. Иногда задерживаются согласования, и приходится ждать отклика от соседнего отдела по 2–3 часа. Один раз пришлось самому идти в производство уточнять, потому что на письма они не отвечали. Есть ощущение, что в межотделке иногда теряются задачи. Но это не трэш, а рабочие шероховатости.
В целом, если бы не пробки и метро по утрам, я бы вообще не жаловался. После опыта в других компаниях — это как будто в нормальную взрослую жизнь попал. Если ничего не сломают сверху — буду работать здесь столько, сколько получится.