Glincom

Зарплата без задержек — это правда. Оклад держат, бонус есть, но зависит от личных договорённостей. Сами проекты интересные, особенно если попадаешь в нормальную команду. Например, летом трудился с группой, где был Паша Л., DevOps, — человек чёткий, если сказал — сделал. С ним приятно было сотрудничать, как и с двумя аналитиками из той же команды.
Техника у меня была своя, никто не мешал использовать, а вот ребятам с корпоративными машинами часто приходилось мучиться со старыми ThinkPad. График гибкий, можно договориться на удалёнку, но иногда внезапно вызывают в офис на «живое обсуждение», хотя по факту это обычная летучка.
Если бы привели в порядок процессы и убрали этот ползучий контроль сверху — было бы в разы комфортнее.

Устроился в Glinсom в марте 2024 года, на вакансию системного инженера. Всё началось довольно позитивно: нормальный диалог на собеседовании, без высокомерия, оффер подписали через два дня. Официальное оформление, белая ЗП, соцпакет. Но вот когда пошла реальная работа — начали всплывать нюансы, о которых на старте все молчали.
Система внутренних процессов — кривая, как у старого велосипеда. Нет документации, каждый делает как умеет. Первый проект мне скинули без вводной — просто выслали почтой пачку логов и сказали: «Разберись». Руководитель отдела, Михаил П., сам ничего не знает, но командует, как будто танковую дивизию ведёт. Любит раздавать задачи в пятницу вечером и в понедельник спрашивать отчёт. А если не сделал — «значит, не твоя задача, передаём другому». Один раз меня поставили на два проекта одновременно, а потом обвинили, что не успел оба.
Увольнения происходят по-тихому. В мае видел, как из нашей команды пропал один парень — никаких писем, никаких объяснений, просто исчез из чатов. Потом выяснилось, что "не прошёл по командным ценностям". То есть могут слить без повода.