"Станкоинком" - сказки про высокие заработки

На собеседовании в конце февраля меня впечатлили условия. Обещали хорошую зарплату, стабильную работу, да и сфера продажи станков сейчас, вроде как, на подъёме. Я поверил в эту перспективу, в то, что смогу действительно хорошо зарабатывать. Руководитель HR-отдела очень грамотно всё расписывал, и я думал, что наконец-то нашёл достойное место. В принципе, первые месяцы так и было. Заработок был стабильный, и даже немного выше, чем на прошлом месте.

Обещания оказались лишь верхушкой айсберга. Компания, как оказалось, застряла в прошлом. Нет удаленной работы. Совсем. Я несколько раз пытался обсудить этот вопрос с руководством, приводил аргументы, что в современном мире это нормальная практика, что можно работать продуктивно и из дома. В ответ слышал только отговорки про "устаревшие правила" и "необходимость личного присутствия". Никто не хочет идти навстречу, нет никакого развития. Ты просто приходишь, делаешь свою работу, и сидишь как сыч, потому что больше тут ничего не происходит. Стабильность — это хорошо, но не когда она равна стагнации. Мне кажется, компания просто боится перемен и предпочитает работать по старым правилам, пока это ещё возможно.