ООО Волтранслидерсевер
ООО Волтранслидерсевер Днище а не компания
- Аноним 2025-08-23 10:24:31 1 1219
Положительные стороны
Сначала улыбаются в лицо, а потом вешают свои косяки и под этим предлогом увольняют с копейками или вовсе без зарплаты. Вся Вологда в курсе какая дичь происходит и никто не хочет работать с ними
Отрицательные стороны
Аморальное поведение hr Панжукова Регина фаритовна и Немчинова Елена Александровна. Панжукова ведёт себя психически нестабильно и страдает паранойей, ей вечно мерещатся токсики, хейтеры и т.д. В разговоре то хвалит, то резко переходит на ор и угрозы. Для нее оскорбить, унизить и оклеветать человека это норма. Видимо она забыла, что может пойти под суд за свои действия. Какая компания такой и hrd. Немчинова далеко не ушла, будьте бдительны с ней, ведь она записывает разговоры на диктофон без вашего согласия и далее использует это против вас. За спиной она обсирает каждого, в том числе и свое руководство, зато в лицо всем улыбается.
Хорошие отзывы написаны здесь Панжуковой, она думают что именно так надо работать на эйчар брендом, на большее её мозгов не хватает
Комментарии
Аноним2025-08-26 05:39:06
Сразу видно , что вы были далеко не лучшим сотрудником , раз уже год от вас столько негатива , наверно пора подключать юристов и перестать вас жалеть
Аноним2025-08-26 18:51:53
Правда глаза колет
Аноним2025-09-15 13:33:46
Екатерина Баранова, вы обладаете таким богатым внутренним миром и множеством граней, что каждый раз предстаете перед нами в новом свете, показывая свою глубину, многогранность и ум.
Аноним2025-09-27 13:46:20
Также Панжукова Регина Фаритовна используя служебное положение разглашает конфиденциальную информации о сотрудниках без их согласия. Директор по персоналу нарушает закон о защите персональных данных и распространяет ложную информацию. Это грозит компании штрафом, а Панжуковой лишением свободы и запретом деятельности до 5 лет. Также она пропагандирует неофициальное оформление, нарушение трудового кодекса РФ и уклонение от уплаты налогов. Директор по персоналу не знает основ своей работы что говорит о низкой квалификации Панжуковой
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв