Роствертол держится на стариках и энтузиастах

Я пришёл на Роствертол в июне 2021 года в цех окончательной сборки. Первое время радовало, что предприятие крупное, государственное, зарплату платили стабильно, без задержек. В июле сразу оформили в штат, дали полный соцпакет, медстраховку и спецодежду. Коллектив в цеху в основном нормальный: мужики, которые десятки лет оттрудился и на заводе, делились опытом, учили, как правильно подгонять детали, как вести себя на приёмке. Работать с техникой, которая уходит на боевые вертолёты, казалось делом важным и нужным. К сентябрю я уже уверенно стоял на линии, знал, что и как делать. Понравилось, что официально дают оплачиваемый отпуск и путёвки в санаторий, это редкость для многих предприятий.

Но чем дольше работаешь, тем больше понимаешь, что завод гниёт изнутри. Начальство ведёт себя по-хамски: в декабре 2022 у нас было собрание в ОСАТП, где один из руководителей позволил себе такие оскорбления, что половина бригады готова была уйти. Вечно угрозы: «не выполнишь норму — лишим премии», «много умничаешь — пиши заявление». Атмосфера токсичная, особенно когда на участке появляется тот самый Тоскин, который только и делает, что ищет виноватых и срывается на подчинённых. В 2023 году стали поднимать планы так, что приходилось задерживаться до ночи, но переработки официально не оплачивали. В июне у меня случилась травма руки, и пока оформляли документы, я услышал от кадровички, что «сам виноват, меньше отвлекайся». Такое отношение убивает всякое желание работать. Коллеги хорошие, но многие уходят: устают терпеть беспредел сверху. Золотых времён на заводе уже нет, а молодёжь не задерживается. По факту Роствертол держится на стариках и энтузиастах, но при таком руководстве долго он не протянет.