ГСП-СЕРВИС в Усть-Луге — вахта на выживание

Из плюсов могу назвать только то, что формально работа идёт через крупный холдинг и зарплату хоть как-то выплачивают. Общежитие есть, кормят в столовой сносно, хотя еда далека от нормальной. Коллектив местами нормальный, многие ребята просто такие же заложники системы, как и ты. Иногда можно встретить толковых мастеров, которые помогают новичкам. Но всё это мелочи на фоне того, что творится внутри.

Я попал в Усть-Лугу в октябре 2023 года и очень быстро понял, что это болото. Зам энергетика Давыдов ведёт себя как барин: мат через слово, унижения в лицо, людей называет «джамшутами». В ноябре была ситуация — у меня закончилась межвахта, а билет на обратку так и не купили. Три недели сидел дома без зарплаты, пока не начал жаловаться в дирекцию. И только после звонка сверху билет «нашёлся».
Материалов и инструмента постоянно нет. В декабре мы с напарником сами покупали болты и расходники, чтобы закрыть план. Денег на это, естественно, никто не вернул. Премии режут как хотят. По договору должны быть надбавки, а на деле зарплата меньше процентов на двадцать от обещанного. В феврале 2024 года меня отправили на другой участок в командировку. Работал там всю вахту, без премии, за голый оклад. Потом выяснилось, что бонус получил Давыдов за «успешный монтаж».
Жильё напоминает барак, условия тяжёлые. Коллектив постоянно меняется, люди бегут, потому что долго терпеть такое невозможно. За год меняется две трети состава, новых набирают наспех, чтобы закрыть дыры. Хуже всего, что руководство даже не пытается что-то менять. Весь смысл работы сводится к тому, чтобы выжать максимум из людей и выбросить их. Это не работа, а конвейер по ломке людей.