«Транснефть-Технологии» система гниёт изнутри

Да, в «Транснефть-Технологии» платят вовремя, с этим не поспоришь. Зарплата приходит день в день, есть ДМС, отпуск, даже какие-то корпоративные плюшки вроде кофе-поинтов и подарков к праздникам. Офис снаружи выглядит солидно, пропускная система, всё строго. Но это только внешняя обёртка. Внутри всё прогнило — от атмосферы до руководства.

Работал там с октября 2022 по июнь 2024 в ИТ-отделе. На старте обещали интересные проекты, стабильность, развитие. В реальности — бесконечные отчёты, собрания ради галочки и менеджеры, которые не понимают, что делают. Руководитель отдела — типичный карьерист без знаний, но с нужными связями. Любые идеи душатся на корню, инициатива воспринимается как угроза. Людей, кто говорит прямо, быстро выдавливают. Я лично видел, как весной 2023 травили коллегу, потому что он задал неудобный вопрос начальству. Давили морально, пока тот не уволился сам.
Кумовство процветает. Новые должности получают свои, даже если уровень знаний у них — ноль. Остальные пашут, чтобы прикрыть чужие ошибки. Атмосфера постоянного напряжения: в коридорах шёпотом обсуждают, кого завтра «подставят». В феврале 2024 я сам попал под раздачу, когда отказался подписывать липовый отчёт. После этого начались придирки, мелкие пакости, блокировка доступа к проектам.
Офис тёмный и душный, планировка — открытое поле, где все сидят на виду у начальства. Чувствуешь себя не сотрудником, а наблюдаемым объектом. Работа превращается в выживание. В конце концов я просто не выдержал и ушёл, хотя изначально хотел строить карьеру в госкорпорации.
«Транснефть-Технологии» — типичная бюрократическая структура, где важны связи, а не ум. Если вы хотите расти как специалист — бегите мимо. Там можно только выгореть и разочароваться.