Концерн «Телематика»: нормальное место для тех, кто хочет развиваться

В «Телематику» я пришёл летом 2022 года в техподдержку, после увольнения из одной мутной аутсорс-компании. Тогда это казалось временным решением, но затянуло. Уже через полгода, в декабре, меня перевели в отдел автоматизации — и вот тут реально началось то, ради чего стоило остаться. Проекты федерального уровня, куча современных технологий, живые мозги вокруг. На обучении никто не ставит палки в колёса, наоборот — помогают, объясняют, дают возможность ошибаться без страха. Руководитель адекватный, не из тех, кто орёт ради эффекта. Если делаешь дело — уважают. Коллектив нормальный, без офисных змей и с чувством юмора, что редкость. Зарплата приходит ровно по графику, без танцев с бубном. За год пару раз поднимали, пусть не в разы, но приятно.

Переход между отделами мог бы идти быстрее. Бумажной волокиты хватает, пока пройдёшь все согласования — успеваешь трижды передумать. Бывают периоды, когда проектов наваливают выше крыши, и тогда сидишь по вечерам, кодишь с красными глазами и думаешь, зачем вообще домой ехать. Иногда не хватает элементарной координации между подразделениями — одни тянут одно, другие другое. Но всё это решаемо, если руководство доведёт начатую реформу до конца. В целом — нормальное место для тех, кто хочет развиваться, а не просто просиживать стул.