После такого собеседования в Мечел идти туда уже не тянет

Компания известная, крупная, с громким именем. Когда я ехал к ним на собеседование в начале ноября 2011 года, думал, что хотя бы в плане организации там всё будет на уровне. Офис на Динамо выглядел солидно, охрана пропустила быстро, ресепшн нормальный, все приветливые. Первые минуты даже появилась мысль, что, возможно, это шанс попасть в серьёзную структуру и двигаться дальше. Понравилось ещё, что по телефону заранее подтвердили время встречи и казалось, что всё чётко. На этом плюсы закончились.

Теперь о том, что реально выбило из колеи. Неделю согласовывали встречу: даты переносили, время уточняли, связывались несколько раз, спрашивали про опыт, подробно обсуждали резюме. Я готовился, распечатал документы, приехал заранее. Захожу в переговорку — и начинается цирк. На меня смотрят так, будто я сам пришёл без приглашения. Первый вопрос: «Вы кто». Второй: «А вы вообще на что претендуете». Такое ощущение, что никто даже не открыл моё резюме, хотя его у них попросили заранее. Вопросы задавались несвязно, как будто человек собеседует десятерых подряд и путает всех. Вместо нормального диалога был какой-то допрос вперемешку с недоумением, зачем я туда вообще пришёл.
Само поведение людей на встрече оставило странное ощущение — как будто без «своего» человека внутри ловить нечего. Сидел я минут двадцать, слушал фразы в духе «мы вам перезвоним», и уже тогда понял, что это обычная формальность, которая ничем не закончится. Вышел с чувством потраченного времени и полным разочарованием. Компания большая, а отношение — будто на проходной маленькой конторы, где никто ни за что не отвечает.
После такого разговора желание работать там исчезло полностью.