СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС — КИДАЮТ КАНДИДАТОВ, КАК ЩЕНКОВ

Я был рад, что такая крупная компания, как КВС, обратила на меня внимание. У них большие, заметные проекты, это добавляет престижа. Когда мне делали предложение, обещали ДМС и хорошую "белую" зарплату, это внушало доверие. Сам офис на первом собеседовании выглядел солидно, тут вопросов нет.

Это не просто безответственность, это настоящий подлый кидок со стороны HR-отдела. Я трудился ведущим инженером в проектном бюро, и в середине октября 2024 года мне позвонила Тиунова Яна из КВС. Она провела со мной два собеседования, оба по видеосвязи, и через неделю, 25 октября, сделала мне официальный устный оффер на должность главного специалиста. Яна прямо сказала, что всё решено, ждем вас к выходу 18 ноября, готовьте документы.
Под это предложение я, естественно, написал заявление об увольнении на своей старой работе, оттрудился положенные две недели и 15 ноября стал свободным. Я написал Яне, чтобы уточнить последние детали выхода, но она просто пропала. Я звонил ей в течение трех дней, писал в мессенджеры — ноль реакции, сообщения даже не читались. 18 ноября я остался без работы.
Через неделю, 22 ноября, я дозвонился до какого-то другого менеджера, Андрея, в том же отделе. Он сказал мне, что Яна "внезапно уволилась" и что мой вопрос "не в приоритете", и вообще, они решили взять другого человека. Это просто наглость и скотское отношение к людям. Вы заставляете человека уйти со стабильного места, а потом просто исчезаете, как будто меня не существует. КВС — крупная компания, но если на входе тебя встречают такие безмозглые и безответственные сотрудники, как Тиунова Яна, то какой там порядок внутри. Значит, это системный бардак. HR-специалисты в КВС ведут себя как кидалы, им плевать на репутацию компании и на судьбы людей.