ASTERUS - Если на этапе найма такое свинство, представляю, что там творится когда ты уже работаешь

Из плюсов там только красивый и дорогой офис, куда меня позвали на собеседование. Это было в районе Сити, стеклянный такой бизнес-центр, видно что деньги у них есть. Секретарша на ресепшене была вежливая, принесла кофе, пока я ждал. Ну и все, на этом позитив закончился. Они занимаются девелопментом, строят много, наверное, у кого-то из сотрудников там зарплаты приличные, но это не точно, и я не из их числа. Больше ничего хорошего сказать не могу, да и зачем.

Я просто потерял три недели времени на этих высокомерных идиотов. Искал работу финансовым аналитиком. Сначала звонила HR-ша Алина, очень навязчиво, договорились на 25 октября 2024 года на 11:00. Приезжаю к ним в офис, жду полчаса в переговорке, она заходит и говорит: "Ой, руководитель отдела Павел Андреевич не пришел, у него срочное совещание". Это как вообще называется, это полное неуважение. Никто не предупредил, даже СМС не кинули. Ладно, передоговорились на онлайн-звонок через неделю, это было 31 октября. Поговорил с этим Павлом Андреевичем, обсуждали задачу по оптимизации портфеля недвижимости, я ему все конкретно расписал, он кивал, обещал, что ответ будет "в течение пяти рабочих дней, максимум". Прошла неделя, прошла вторая. Я звоню Алине — она сбрасывает. Пишу ей в Телеграме, спрашиваю про фидбэк, она прочитала и молчит. Пишу Павлу Андреевичу на почту, даже ему писал — тоже гробовая тишина. Я уверен, они просто не удосужились даже ответить, это же так сложно для "крупного девелопера". Такое ощущение, что я не на работу устраивался, а к ним домой милостыню просить. Уровень профессионализма у кадровиков просто нулевой, они не умеют даже завершить процесс собеседования. Если на этапе найма такое свинство, представляю, что там творится внутри, когда ты уже работаешь.