Кидбург
Страна: Россия
Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги
Сайт: http://kidburg.ru
Стать работником интерактивного города Кидбург
Система параллельного развития, обучения и развлечения ребенка получает все большие положительные отклики со стороны заинтересованных родителей. Система такого рода учреждений успешно внедрена и функционирует во многих городах по всей России. Одним из ярких примеров такого рода организаций является компания Кидбург.
В программу услуг, предоставляемых населению, входят такие, как, например:
- Индивидуальные и групповые занятие с детьми в возрасте от 1, 5 до 14 лет;
- Развитие навыков и способностей у ребенка в зависимости от предпочтений, интересов и предрасположенности;
- Спланированное обучение, ориентирование на общественно-социальную жизнь, предоставляемое ребенку в доступной форме;
- Функционирование компании в качестве масштабной интерактивной игры, с распределением и соответственным выполнением ребенком наделенных именно для него полномочий и практических функций.
Отличительной чертой компании Кидбург является возможность посещения детских городов из соседних территориальных объектов. Правила и возможности компании допускают не только развивающие мероприятия, направленные на оптимальный уровень развития детей, но и на проведение целого ряда развлекательных мероприятий в соответствующе заданной тематике.
Требования к людям, желающим стать частью детского города Кидбург
Исходя из информации в отзывах, компания предоставляет список открытых вакансий на официальном сайте компании. Тонкости трудоустройства в Кидбург следует оценить, по отзывам соискателей, располагающих достоверной информацией.
Интерактивный образовательный город профессий для детей «КидБург»
- Мастер,дневальный 2018-08-10 10:41:48 2 391
Положительные стороны
Прекрасное помещение .Все очень красиво и интересно даже для взрослого.Тоскую временами именно по нему.
Отрицательные стороны
Мне повезло стать "стартаповцем"(так нас называли ).Первые мастера города кидбург в Новосибирске. Разговаривала с теми , кто был после нас и понимала , что им повезло намного меньше. На собеседовании нам красочно и ярко все описывали , обещали золотые горы и просто райские условия. А мы все это проглатывали и верили , что коллектив огонь , условия невероятные и это работа мечты. Далее шел месяц обучений , который никак не оплачивался , просто приезжали и иногда зазря. Опорные , которые должны были проводить обучение бывало опаздывали , забывали и прочее. Тесты наш поток решал по несколько раз коллективно, на низкие результаты закрывали глаза. Сан.книжек не было практически у всех , но с детьми мы трудился и.Но это все еще стадия медового месяца, все казалось таким манящим и волшебным. Во второй и третий месяц стало понятно , что система есть , но ее не соблюдают и это не из-за того , что мы только открылись. Постоянно чего-то не хватало , все шло не так , приходилось работать за других.Отлаживать никто ничего так и не начал. Руководство в виде опорных , которые обещали отвечать на все наши вопросы координально изменилось.спрашивать становилось себе дороже .Смотрели на тебя как на тупого. В общем эти ангелы показали свои личины.Самое абсурдное слушать о том как надо от человека , который этого никогда не делал.Часть мастеров успела стать подлизами и на этом все еще держится. Все чаще в Кидбурге все ломалось , все ругались, было ощущение, что опорные срываю все на мастерах.Текучка невероятная , стажеров бросают на произвол судьбы. Спасибо вам никто и никогда не скажет за переработки и что-то подобное. Постоянно заменяла людей по просьбам опорных, но когда отказала пару раз сталкивалась с агрессией и даже угрозами. Я слишком поздно поняла , что за 100 рублей в час я работаю за троих еще и слушаю о том какая я плохая. В кидбурге можно работать длительное время только если в вас нет ничего человеческого. Если вы ничего не чувствуете , расчетливы и жестоки. Но при этом можете создать иллюзию , что вы прекрасны и доброжелательны.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв