ПЯТЁРОЧКА

Никому не советую работать в сети магазинов "пятерочка". При увольнении Руководитель обязан в последний день работы сотрудника выдать ему расчет и трудовую книжку с занесением соответствующей записи об увольнении, но в магазинах и в отделе кадров в Москве их не держат, отправляют в Пензу, а это значит, вашу трудовую книжку отправят вам по почте, тогда следует в этот же день отправить сотруднику заказное письмо о необходимости получения трудовой книжки. Выслать трудовую книжку по почте считается возможным, если имеется от сотрудника письменное согласие на отправление трудовой книжки по почте, сотрудников уверяют, что доставка будет через курьера, но это не правда. Дезинформация полная.
Что бы отправить трудовую по почте, директор магазина или отдел кадров должен составить акт, обязательно в присутствии свидетелей. Была заполнена анкета на доставку курьером. Копию акта желательно получить бывшему сотруднику под расписку, чего было не сделано. Директор должен все это знать, но не знает. Директор должн был распечатать все листы книжки перед тем, как давать заявку на портал фирмы, перед отправкой ее почтой. Это пригодится в случае утери при пересылке. Чего было не сделано.
Без этого компания не считает нужным отдавать на руки копию трудового договора.
Больничный лист не выплачивается в сроки указанные законом ТК РФ. Сроки выплаты больничного листа: больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия. Увы, в этой компании придется ждать 3-4 месяца.
Пятерочка выручает, добро пожаловать в компанию...