ооо пкф электрощит

Не могу рекомендовать эту организацию для трудоустройства. Мой отзыв будет полезен рабочим и ИТР.
Плюсы
1 Регулярные выплаты зарплат(+-3-5 дней)
2 Бесплатное питание(тут я должен уточнить, что некоторым питание не нравиться, и это не зависит от поваров, которые безусловно стараются. Просто в связи с экономией закупаются такие продукты и в таких количествах. Лично я холостяк и питался вполне сносно(для бесплатного конечно))
3 Приблизительно средние зарплаты на рынке труда.

Из минусов
1 Крайне плохое отношение руководства к работникам. Это касается почти всех от конструкторов до слесарей.
2 Вам не дадут ЗАРАБОТАТЬ!!! (в сентябре был приличный наплыв заказов, и что бы выполнить всё во время люди выходили по субботам. В итоге получили по 50-60 килорублей. Так за это куча начальников получила по шапке. Начальник участка, хороший работящий парень был уволен, был снят нач. производства и т.д. Дескать они у Вас слишком до хрена зарабатывают)
3 Официальная зарплата около 10 килорублей
4 Штрафы (при чём штрафы обосновывать вам ни кто не будет. Никаких приказов, ни чего, с чем вы сможете оспорить это решение руководства. Помните оф. зп. 10000+)
5 Неимоверная жадность руководства и всяческое желание навесить на работника дополнительные обязательства(естественно без доп. оплаты)(отчасти это обосновано тем, что все руководители предприятия отчитываются перед собственником(ми) и чем больше они "сэкономят" тем больше смогут получить бонус себе, а так же будут выглядеть в лучшем свете перед "хозяином")
6 Если будет мало заказов то рабочих отправляют на БС
7 И ИМХО это основная проблема "оновной хозяин", человек бесспорно умный, с сильным характером, волевой НО он не считает нужным для себя пообщаться со своими рабочими и даже с ИТР. Он считает, что перед ним должны отчитываться его гендиректора и ряд начальников, а дальше по служебной лестнице. (очень напоминает армейскую тупорылую деревянную структуру). Отсюда воровство на "верхних начальственных этажах" , "экономия на спичках" и не уважение к хорошим и честным работникам на любом уровне. В то же время, большое количество не профессионалов(виляющих хвостом и заглядывающих в глаза).
ЗЫ в итоге мы имеем - "Один с сошкой - семеро с ложкой"
Постоянная текучка кадров. Постоянный обман(завышение плана и уменьшение раб. часов при той же зарплате). Недовольство рабочих. Отсюда низкое качество продукции и работа "на отъе...сь"