Леонардо, хобби-гипермаркет

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 8 (800) 700-51-27

Сайт: leonardo.ru

Из минусов: отвратительная униформа из дешёвого материала; никакого обучения ассортименту (всё изучаешь сам, в своё НЕРАБОЧЕЕ время, а если не выучил, то тебе выговор); трудно отпроситься с работы, если плохо чувствуешь себя, ведь для руководства ты конечно же симулянт))); заставляют продавать вплоть до преследования бедных покупателей по всему магазину; нехватка оборудования, стеллажей, а также наличности и мелких монет в кассе (опять таки руководству плевать, оно ничего не знает и ничего не решает); не выдают копию трудового договора, не дают даже ознакомиться (все сотрудники понятия не имеют, что им положены два перерыва по 10 минут перед обедом и перед ужином, вместо этого приходится отпрашиваться у менеджера, чтобы сходить в туалет, просто маразм). Ну и самый главный минус : директор магазина Мырзамбетов Марат - откровенно неадекватный человек, некомпетентный и непоследовательный. Увольняет не нравящихся ему людей за просто так, берет на работу знакомых и кого попало, абсолютно не заинтересован в развитии магазина, делает что хочет, будто это его собственный магазин. В рабочее время отвлекает продавцов, заводя с ними разговоры не о работе, забирает консультантов с собой на перекур в рабочее время. Текучка ужасная. Увольняет кого вздумает, а те кого не уволил, уходят сами, так как не хотят иметь дел с таким человеком. В магазине и так изначально не было порядка, но при таком директоре точно будет бардак. Уволить этого недоруководителя и взять на его место достойного управленца - и все в Леонардо будет прекрасно.

Отзыв сотрудника Наталья о компании Леонардо, хобби-гипермаркет

  • 2019-10-23 16:42:11 3 240
Положительные стороны

Не удалось обнаружить.

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование непосредственно в магазин в Зеленограде. На сайте hh была выставлена вакансия продавца-кассира без опыта работы. Захожу в магазин на входе стоит девушка-сотрудник, на бейдже написано директор. Рассказываю ей, что пришла на собеседование-она мне с лету нам нужен человек в отдел мыловарение или вышивку опытный, хотя написано в вакансии без опыта и продавец-кассир, я ей говорю об этом, она меня начала гонять по термина, опять ей напоминаю, что у вас написано в вакансии без опыта работы, соответственно обучение у вас есть, обучите и я с радостью вам расскажу вашу Терминологию и марки, с которыми вы работаете. Вообщем она ускользнула от моих вопросов и напоследок сказала:" ну вы приходите, если что." соответственно мнение о руководстве магазина сразу упало до нельзя. Зачем писать сотрудники без опыта работы, если вы хотите грамотеев сразу невъе..... Х брать. Обучите нормально и будут вам опытные сотрудники.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите
Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий