Радомир - центр психологической реабилитации и инновационного развития человека
Отзыв сотрудника Вячеслав о компании Радомир
- Вячеслав 2020-10-12 12:05:39 3 218
Положительные стороны
Работаю в компании уже 6 лет и очень удивлен наличием негативных отзывов.
Давайте будем честными, если ты работаешь и исполняешь свои обязанности, то негатива не может быть ни в одной компании. А если потрудился в одном месте месяц, в другом два, в третьем три и везде плохо, может дело не в работодателе?
Немного конкретики:
1. Условия работы
В компании Радомир две крупные производственные площадки, с полноценной инфраструктурой для комфортной работы (доставка работников транспортом компании, столовые с вкусными обедами, SPA зона с лучшими образцами гидромассажных ванн, массажное кресло, все для удобства любого сотрудника). Рабочие кабинеты в отличном состоянии, оборудование постоянно обновляется, настоящий европейский уровень.
2. Заработная плата
Абсолютно рыночная заработная плата, как оклады, так и премиальные части. Уровень расценок на сдельную работу тоже соответствует рынку, иначе просто невозможно, учитывая большую конкуренцию компаний за лучших сотрудников. Я не знаю ни одного случая, когда кого-либо «обманули» на деньги, но знаю много случаев, когда, увольняя даже недобросовестных сотрудников, компания выплачивала всю зарплату, до копейки, в трудовом договоре.
3. Коллектив и атмосфера
В компании нет текучки и большинство работников работают много лет, поэтому все друг друга знают давно и реально ощущаешь себя частью большой и дружной семьи. Но так как компания растет и расширяется, на новые вакансии приходят новые сотрудники, которые отлично вливаются в коллектив. Так как в компании не принято «сталкивать лбами» сотрудников и устраивать между ними конкуренцию, командная работа дает очень высокий результат и «не встроится» в команду практически нереально!
Резюмируя, хочется добавить всего лишь один факт. Компания «Радомир» основана в 1991 году, и является одним из ведущих производителей сантехники в стране. И без команды, без существующего коллектива, руководителей и любого рядового работника это сделать было бы просто нереально!
Отрицательные стороны
нет
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв