ИВ Роше

нет

Бывают нарушения ТК рф: были случаи, что беременных выводили на ночные работы, некоторые директора не оплачивают часы после 10 вечера как ночные, некоторые не проставляли доп. часы работы — поставка или смена акции. В изоляцию заставляли звонить клиентам и заниматься телемаркетингом, хоть это и не входило в должностные обязанности — у меня были панические атаки от этого (было очень сильное сердцебиение и я не могла дышать), региональный менеджер знала об этом и сказала, что ничем не может помочь и я должна продолжать, жалею что уже тогда не уволилась. Могут перевести в любой конец Москвы или области, если там корпоративный магазин, собственно поэтому и ушла — перевели примерно за 2.5 часа от моего дома (пеший ход тоже учитываем) и я отказалась ездить, попросила любую альтернативную работу или место, даже в офисе (мой предыдущий опыт работы позволяет), мне сказали что в другой магазин нельзя, в офисе сокращения и, следовательно, альтернатива это только увольнение. Это при том, что за месяц до этого были личные беседы с руководством и я сказала, что готова к переводу, но чтобы это было адекватное расстояние от моего дома, мне это важно, и меня спросили где я живу, к чему если на это все равно? В общем, не очень приятно такое отношение к работникам, что не учитывают важные работнику факторы, региональный вообще напрямую сказала: «Компании важнее деньги, а не люди», вот тут я прифигела и поняла, что все делаю правильно, что ухожу. Деньги важны, но должен быть баланс. В некоторых магазинах очень маленькие подсобные помещения, неудобно и неуютно там находиться, но не во всех, есть хорошие магазины, так же часто возникает тяжелый график, если в магазине нехватка кадров. Посоветовала бы работу в магазинах корпорации только если нет семьи и обязательств и легко можешь потратить 2 часа на дорогу в одну сторону, ну или если все вышеперечисленное не о тебе, но у тебя безвыходное положение.