Этажи

нет

Как минимум 50% впечатления создаёт собеседование у выхода (особенно, когда собеседование по соседству и очередь за кофе просто перебивает своим шумом эйчара) уже начинаешь задумываться о степени уважения к себе хотя бы просто как к человеку)) От дебильного теста, который тупо скачан из интернета и измерения происходят в долларах и фунтах (мы в России же вроде) хотелось просто сблевать, встать и уйти. Если это называют «супер подходом, который позволяет уйти от интервью от компетенций», то, ребята, у меня плохие новости для вас)) рассказ о вакансии не особо впечатлил и не смог смотивировать на ожидание положительного решения и работу в компании. Компания обычная машина по переработке человека, как ресурса для извлечения прибыли. Отзывам на сайтах удивления нет, лишь 100%ное подтверждение моих мыслей на собеседовании.