Автоматизация и Консалтинг
Автоматизация и Консалтинг
- Аноним 2021-11-12 05:10:42 2 491
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Собеседование проводили 2 сотрудника: [О.] и [Л.] Такое чувство, что девушкам нужны идеи, как развивать бренд работодателя.Выполнила тестовое задание. Обещали дать обратную связь, которую так и не предоставили. Очень смутило то, что при телефонном звонке и при видеособеседовании вопросы дублировались. Требуют от соискателя на уровне первого собеседования знать продукт компании, сами же не ознакомились даже с резюме и задают вопросы, указанные в резюме.Надо ли говорить о том, что обещанную обратную связь по тестовому заданию так и не предоставили?Итог: потрачено на общение с компаний и выполнение тестового задания 6 часов.Как вы собираетесь строить бренд работодателя, если не считаете нужным дать обратную связь соискателю?Не рекомендую тратить время.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв