Альфа-Медика Северо-запад

Рядом от метро

Давайте на чистоту, если компания за столько лет до сих пор позволяет себе находится в таком БЦ, то это крайне печально, так как руководство забивает и на свой статус и, опять же, на условия для своих сотрудников. Не надо ничего в этом здании переделывать , это бесполезно. Просто найдите уже другое помещение ! Но дело не в офисе, как таковом! А дело в отсутствие должной квалификации руководителя отдела персонала. Отсутствие знания трудового кодекса = отсутствие профессионализма в этой области ! Знание пары фраз из законодательных и нормативных актов – не дает право относить себя к категории руководителя отдела персонала! Также данный руководитель не занимается каким-либо созданием и поддержанием благоприятного социального климата коллектива и стимулирование сотрудников. Зачем же тратить время на формирование корпоративной культуры, когда можно просто пакостничать? К примеру такой момент С того момента, когда секретариат стал находиться под руководством руководителя по персоналу началась жуткая текучка девочек, хотя до этого момента перехода власти в другие руки – секретари трудился и на протяжении очень долгого времени. Но когда они стали находится под этим руководством – их просто морально выжили и с тех пор новые лица сменяются друг за другом. Да так часто, что не успеваешь их лица запомнить. Вопрос в том, почему же владельцы не могут провести параллель между этим ? Из-за некомпетентности данного руководителя страдают не только прямые её подчиненные, но и весь коллектив компании.