Работала в Леонардо на позиции продавца-консультанта чуть больше года. Работать нравилось, коллектив дружный был, с руководством можно было решить любые вопросы, а
В Леонардо пришла полгода назад, работой довольна. Зарплата белая, сразу оформляют по ТК, в коллективе приятные люди, конфликтов нет. Работа хоть и напряженная, но и
В Леонардо всячески стараются мотивировать на работу: премии за некурение, бонусы за друга (если он пройдет стажировку и останется), скидки на продукцию. Зарплата и
Честная сеть, работала раньше в филиале в другом городе, сейчас переехала из-за учебы и устроилась опять же в Леонардо) Учусь заочно, удается совмещать работу с учеб
На начальных этапах трудно успевать делать все необходимые задачи. Коллеги по работе быстро занимаются выставлением товаров, мне это далось не сразу. Плюс в середи
Хорошая з/п без задержек.Отпуск летом,нормальный график
Вышестоящему руководству в Москве абсолютно плевать на то что твориться с работниками магазина.Отработала год в Леонардо-Тула ,директор полнеший неадекват,берет на работу только своих друзей и подруг!!Писала в Москву в ответ тишина.Уважения 0!!Отношение как к отбросам,все звезды!!Не советую идти туда работать!коллектив...
плюсы лишь снаружиимидж компании держит ситуацию, но скоро вам придется полюбить менеджмент среди сотрудников
текучка, 3 мес испытательный срок за 15к без премий. за год 30 сотрудников ушло раньше испытательного срока.условия труда рабские. руководство не знает что делает или работает по привычной схеме.духа искусства там нет.
Очень большой ассортимент, есть всё что душе угодно, удобное расположение самого магазина
Мы закупались для организации инвалидов ЯРООИ "Лицом к миру" Эта организация объединяет более 300 семей с ментальной инвалидностью. Фондом была определенная сумма выделена 4740 р и для отчетности мы должны закупиться РОВНО на эту сумму. Что мы и сделали в...
положительного не могу сказать,так как только отрицательное...........................................................
Здравствуйте,не идите работать в гипер-маркет Леонардо,это лохотрон жена устроилась работать в Леонардо 10 июля,должность замдиректора,Континент на звездной,открытие магазина 15 августа,сегодня,предложили перейти работать продавцом или уволиться,при этом,первые два месяца испытательные, а продавцом
ЗП день в день
Работала в Самаре. При мне уволились несколько человек. Текучка огромная! Есть люди, которые работают долго, но это либо стукачи директорские, либо женщины постарше, которые боятся не найти работу. Трудовые договора на руки не выдают. Несмотря на 12-часовой рабочий день, время...
Как ни странно, в данной компании есть "+". Выплаты зп и прочего производились вовремя. Более менее удобный график, если конеш не выходишь на подработки. Два на два. Мне повезло с моей сменой,...
Как и большинство отзывов, этот тоже будет полон негатива. Ну во-первых, когда вы подписываете договор. Вы подписываете 2 шт. Второй это когда вы будете выходить на подработку. В этом ничего хорошего нет и не будет. Тк всё равно будете получать...
Их нет. Совсем. Гавнофирма
Не платят зарплату, отработала март3/1, заплатили 6500, в апреле отправили за свой счёт из-за короновируса, в мае такая же песня. Для них нет ни ТК, ни указов Президента, за работников ответственности не несут. Если последний кусок доедает, не ходите сюда,...
Из плюсов: достойная зарплата, удобный график, можно меняться сменами, работа несложная и интересная.
Из минусов: отвратительная униформа из дешёвого материала; никакого обучения ассортименту (всё изучаешь сам, в своё НЕРАБОЧЕЕ время, а если не выучил, то тебе выговор); трудно отпроситься с работы, если плохо чувствуешь себя, ведь для руководства ты конечно же симулянт))); заставляют...
Не удалось обнаружить.
Пришла на собеседование непосредственно в магазин в Зеленограде. На сайте hh была выставлена вакансия продавца-кассира без опыта работы. Захожу в магазин на входе стоит девушка-сотрудник, на бейдже написано директор. Рассказываю ей, что пришла на собеседование-она мне с лету нам нужен...
Зарплата без задержек. Это единственный плюс.
1. Зам. генерального директора с сотрудниками работать не умеет. 2. Набор сотрудников идет какой то убогий так скажем с которыми работать не возможно. 3. Зарплата оставляет желать лучшего. 4. Форма персонала тоже отстой