В «Элан-Моторс» мне нравится все. Коллектив дружелюбный, руководитель «золотой человек», лично готов помочь новичку, на себе проверено. Есть отличная система бонусов для сотрудников, регулярные тренинги и воркшопы. Настоящий профессиональный рай для тех кто хочет расти и развиваться!
Нет
Работал здесь учеником автослесаря. Сервис реально дает шанс новичкам! За год научился диагностике, ремонту ходовой, мотору. Опытные мастера помогают, объясняют. Коллектив отличный, никто не грубит. Зарплата стабильная, платят без задержек. Рад, что попал именно сюда!
нет
Пришла администратором без опыта, в машинах вообще не бум-бум. Но меня всему научили. Теперь спокойно могу работать в этой сфере, даже неплохо разбираюсь в авто! Коллектив замечательный, поддерживают, всегда объясняют. Зарплата хорошая, платят вовремя. Руководство ценит сотрудников, отношение уважительное.
Не выявила
неплохой коллектив, адекватное руководство
нету
Работать бухгалтером в автосалоне – та ещё лотерея, особенно когда речь идет о больших деньгах, сложных схемах и бесконечных отчетах. Но в "Элан-Моторс" всё иначе. Я пришла сюда год назад, и, если честно, ожидала классического бардака: задержек зарплаты, внезапных "мы забыли вам сказать, что нужно переделать весь отчет за квартал" и токсичного коллектива, который готов спихнуть ошибки на новичка. А теперь держитесь – ничего этого тут нет. Коллектив – золотой. Нет интриг, подсиживаний, борьбы за "место под солнцем". Все работают командой, помогают...
Может, кому-то покажется, что всё слишком гладко. Но нет, подводных камней действительно нет. Разве что, если привыкли к хаосу – тут может быть даже скучно.
Мне очень нравится наш коллектив. Одна из причин по которой я не хочу увольняться. Плюс отличная для рынка зп.
Нет
Я рад работать в этой компании, здесь ценят каждого сотрудника. У нас открытое руководство и есть возможность высказать свое мнение. Система бонусов за выполнение финансовых планов действительно достойная.
Нет
Честно, было приятно видеть, что компания выглядит солидно: статус официального дилера таких марок, как Haval и Chery, говорит о серьезности. Видно, что в технической части и работе с клиентами они стараются поддерживать высокий уровень. Сервисные центры, насколько знаю, оснащены хорошо, а клиенты в большинстве своем довольны обслуживанием. Если бы только HR был на том же уровне профессионализма, что и сервисный отдел, можно было бы говорить о настоящем лидерстве на рынке. ...
Начну с того, что мои ожидания от крупной компании, которая уже больше 25 лет на рынке, явно не оправдались. На собеседовании столкнулась с вопиющей некомпетентностью HR. Знаете, когда тебе просто «ставят галочку», а твое резюме с реальным опытом и достижениями остается непрочитанным? Вот так у них и работает подбор. Сложилось впечатление, что сотрудники отдела кадров не утруждаются анализировать кандидатов: ни звонка, ни обратной связи, ни адекватного объяснения отказа. Алло, Элан-Моторс, может, пора уже научить персонал не просто смотреть на бумажки,...
Работаю в автосалоне уже несколько лет. Официальное оформление с первого дня. Все социальные гарантии. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Дружный, молодой, сплоченный коллектив
Нет
Штрафов нет, зарплата хорошая. График работы нормальный, можно и жить, и работать, на все есть время. Хорошие о
Я не нашел недостатков Все устраивает.