Если честно, единственный плюс, который вспоминается после ухода, это нормальный коллектив на местах. Ребята, которые пахали рядом, реально старались вытягивать работу, несмотря на хаос сверху. Были моменты, когда мы, обычные сотрудники, вытаскивали проекты буквально на зубах, потому что ответственность у людей есть, даже если у руководства с этим беда. Зарплату выдавали вовремя, но на этом список хорошего практически заканчивается. Остальное держалось только на человеческом взаимовыручке и нормальных специалистах, которые пока еще не сбежали.
Я работал в Горизонте Покрытий чуть больше года и видел, как компания буквально рассыпается изнутри. Первое, что бросается в глаза, это полный развал управления. В декабре прошлого года нам объявили новый набор KPI, и я уже тогда понял, что это цирк. Показатели поставлены так, что выполнить их невозможно даже теоретически. Руководство давит, орет, устраивает разборки, а потом делает вид, что это сотрудники виноваты в том, что система у них в голове не работает. На оперативках в январе и феврале я...
Белая зарплата, ДМС, обещают индексацию — вроде всё как у приличных компаний. Только на деле это как фантик без конфеты. Деньги капают стабильно, но без премий, без роста и без смысла. Когда пришёл сюда в феврале 2024 года, думал, что хоть немного двинусь вперёд — технология, производство, вроде всё серьёзно. А оказалось, что это болото, где всё делается через «авось».
Начну с того, что реальной работы меньше, чем имитации бурной деятельности. В отделе продаж одни отчёты ради отчётов, KPI ради галочки. Продаж нет, но начальство делает вид, что всё под контролем. В июле 2024 мы неделю разбирали базу клиентов, которую так никто и не обновил, потому что половина номеров давно мёртвая. Люди увольняются пачками, за полгода ушло семь человек, и это только в нашем отделе. Вакансии висят по полгода, потому что новые долго не задерживаются — испыталку пройти тут...