Отзывы о компаниях

Отрицательные стороны: Нет.

Положительные стороны: Работал в компании менеджером почти два года. Уволился в связи с переездом, а так условия меня более чем устраивали. Зарплата хорошая, выплаты вовремя, премии по заслугам и показателям эффективности.

Отрицательные стороны: Общение построено на мы правы, вы обязаны. Критику на товар удаляют

Положительные стороны: Нет

Отрицательные стороны: Ничего необычного, но как дополнительный источник дохода работает нормально

Положительные стороны: В целом партнерская модель показалась достаточно понятной: доход зависит от активности привлеченных пользователей, поэтому примерно понимаешь, на что можно рассчитывать. Для Telegram-сообществ это может быть неплохим вариантом, если аудитория подходит под тематику сервиса. Понравилось, что условия прозрачные и не пришлось долго разбираться в механике...

Отрицательные стороны: Используют незаконно полученные базы клиентов, то есть согласий тех, кому продажники звонят и впаривают билеты, нет. Все это нарушает закон. Очень рекомендую всех, кому они названивают обращаться в ФАС, чтобы компанию порвали штрафы.

Положительные стороны: Нет

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Tatler Travel — частное туристическое агентство путешествий премиального уровня.

Отрицательные стороны: Мне все нравится

Положительные стороны: Это третье мое место работы кладовщиком, в РБЕ уже пол года и уходить не хочется по нескольким причинам 1) понятные задачи и адекватная орагнизация 2) оплата соответствует труду 3) удобный график дважды два

Отрицательные стороны: Все хорошо, кроме парковки - совсем небольшая.

Положительные стороны: Стабильность здесь главный плюс для меня с моей ипотекой. Зарплата всегда в одни и те же числа. Обучение оплачивают, если видят, что сотрудник хочет развиваться. Если провинилась, корректно укажут без показательных порок. Впервые в таком нетоксичном коллективе, хотя стаж в медицине почти 15 лет.

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Основная задача интернет-магазина RUELT.RU – направлена на обеспечение рациональной и удобной для потребителя поставки электротехнического оборудования в соответствии с заданием заказчика с соблюдением норм и правил, действующих на территории Российской Федерации, а именно ГОСТ 18311-80. Мы предлагает большой выбор электронных компонентов, предназначенных для комплектации промышленного...

Отрицательные стороны: Нет!

Положительные стороны: Покупаю, покупала и буду покупать! Самая вкусная форель, которую пробовала. Настолько свежая, что пахнет огурцами, мясо плотное, красивое, лучшая марка!

Отрицательные стороны: Руководство тут просто конченое, сидят старые маразматики, которые застряли в прошлом веке и ни черта не соображают в современных технологиях. Начальник отдела Степан Степанович тринадцавого октября урезал мне квартальную премию просто из-за того, что я отказался заполнять гору бессмысленных бумажных отчетов вручную. Отношение к молодым специалистам как к бесправному скоту,...

Положительные стороны: Из хорошего тут можно выделить только стабильный гособоронзаказ, благодаря которому это предприятие до сих пор держится на плаву и не обанкротилось. Я пришел в лабораторию микроэлектроники одиннадцатого марта две тысячи двадцать пятого года, рассчитывал получить нормальный опыт работы с печатными платами и датчиками. Деньги капают...

Телефон: 84957770895

Телефон: 8123132700

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы понимаем, что работа на производстве требует высокой физической отдачи и дисциплины, а выполнение производственных планов может восприниматься как серьезная нагрузка. Именно поэтому вопросы условий труда, исправности оборудования, организации рабочих процессов и справедливой оплаты труда находятся в постоянном фокусе внимания компании. Нам важно получать обратную связь от сотрудников, в том числе критическую. Замечания, касающиеся нагрузки, работы оборудования, санитарного состояния производственных участков и взаимодействия руководителей с персоналом, требуют отдельного анализа и проверки. При этом безопасность сотрудников, соблюдение трудового законодательства и своевременная выплата заработной платы являются для компании безусловными приоритетами. Благодарим вас за работу и за то, что нашли время поделиться своим опытом. Такая обратная связь помогает нам видеть проблемные зоны и работать над их улучшением. ...

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы понимаем, что работа на производстве требует высокой физической отдачи и дисциплины, а выполнение производственных планов может восприниматься как серьезная нагрузка. Именно поэтому вопросы условий труда, исправности оборудования, организации рабочих процессов и справедливой оплаты труда находятся в постоянном фокусе внимания компании. Нам важно получать обратную связь от сотрудников, в том числе критическую. Замечания, касающиеся нагрузки, работы оборудования, санитарного состояния производственных участков и взаимодействия руководителей с персоналом, требуют отдельного анализа и проверки. При этом безопасность сотрудников, соблюдение трудового законодательства и своевременная выплата заработной платы являются для компании безусловными приоритетами. Благодарим вас за работу и за то, что нашли время поделиться своим опытом. Такая обратная связь помогает нам видеть проблемные зоны и работать над их улучшением. ...

Нам жаль, что работа в компании оставила у вас такое впечатление. Запуск нового производственного предприятия действительно является сложным этапом, который сопровождается высокой нагрузкой, большим количеством изменений и необходимостью оперативно принимать решения. При этом вопросы организации процессов, взаимодействия с подрядчиками, распределения ответственности, качества коммуникаций и рабочей нагрузки сотрудников являются для нас важными. Мы регулярно анализируем подобную обратную связь и используем её для улучшения рабочих процессов. Отдельно хотим отметить, что компания не заинтересована в необоснованных переработках, непрозрачной системе оценки сотрудников или создании условий, приводящих к профессиональному выгоранию. Если в вашем подразделении были ситуации, требующие дополнительного внимания со стороны руководства, мы готовы их детально рассмотреть. Благодарим за время, которое вы посвятили работе в компании, и желаем вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности. ...

Все верно написано, мошенник и лжец. Отказываются выплатить зарплату, плачет что самому даже есть нечего. ...

Официальный ответ ООО ТК «Элемент Логистик»Здравствуйте. Наша компания осуществляет деятельность строго в соответствии с законодательством РФ и обязательствами по договорам коммерческой концессии.Описанная в отзыве ситуация не отражает реальные стандарты работы нашей франшизы. Бизнес-модель ООО ТК «Элемент Логистик» (ИНН 6686109377) включает в себя обязательное многоступенчатое обучение, предоставление протестированных инструментов привлечения клиентов и постоянную аналитическую поддержку партнеров. Все лиды проходят предварительную верификацию, а конечный финансовый результат зависит от четкого соблюдения партнером регламентов и вовлеченности в бизнес-процессы.Поскольку Ваш отзыв опубликован анонимно и не содержит конкретных данных (номер договора, дата заключения, город), мы не можем идентифицировать Вас как нашего франчайзи и провести внутреннюю проверку по изложенным фактам.Если Вы действительно являетесь действующим или бывшим партнером нашей компании и столкнулись с трудностями, пожалуйста, направьте официальное обращение в отдел контроля качества на электронную почту: lidiya@tkelementlogistik.ru или свяжитесь с Вашим ведущим менеджером. Укажите номер Вашего договора, и мы детально разберем возникшую ситуацию для поиска конструктивного решения.С уважением,Администрация ООО ...