Отзывы о компаниях

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Обожаю покупать здесь платья. В этот раз оч зацепили коллекции Сфилато. 5 штук уже купила на лето и все подошли))) Всегда очень красивая упаковка и быстрая доставка.

Отрицательные стороны: В декабре на объекте в Ростовской области начался сущий кошмар из-за дикой спешки перед годовой приемкой. Прораб участка Власов заставлял нас монтировать водопропускные трубы по пятнадцать часов в сутки прямо в ледяной жиже под проливным дождем и снегом. Смены длились до глубокой ночи, пальцы дубели, а Власов просто стоял над душой и матерился, требуя закрыть...

Положительные стороны: Отработал в этой дорожно-строительной организации ровно полгода, уволился в конце апреля по собственному желанию. Приняли меня изначально без какого-либо серьезного опыта в дорожной сфере, до этого крутил гайки только в автосервисе. Масштабы строительства тут действительно впечатляют, объекты федеральные, строят целые развязки и мосты, а не...

Отрицательные стороны: В октябре случился жесткий инцидент на выезде, после которого я окончательно решил увольняться. Менеджер по развитию территорий З накосячил с кадастровыми границами участка в Подмосковье, но заставил монтажников заливать бетон под вышку прямо на пешеходной дорожке. Наша бригада приехала сдавать точку, а там тракторист по приказу ... вырвал с корнями огромный тридцатилетний тополь в местной...

Положительные стороны: Окладная часть стабильная, деньги переводят на карту Альфа-Банка дважды в месяц, десятого и двадцать пятого числа без задержек. Компания полностью белая, оформляют строго по трудовому кодексу с первого дня, оплачивают больничные листы. Офис цивилизованный, находится в современном бизнес-центре, рабочее место укомплектовали мощным ноутбуком для быстрой...

Отрицательные стороны: Мое терпение лопнуло в феврале, когда меня уволили за пять минут из-за полного бреда, якобы я выложил рабочий пост в телеграм-канал без смайлика. На деле два учредителя, Федор и Иван, просто использовали мои ценные знания и пятнадцатилетний опыт для создания сложной системы интернет-маркетинга с нуля. Три месяца я пахал за дизайнера, копирайтера, сеошника и таргетолога...

Положительные стороны: Начну со списка сухих фактов. я единственный специалист по интернет-продвижению и рекламе. фиксированная сумма без процентов, которую выдавали раз в месяц наличными. Из плюсов могу отметить только то, что сама ниша реставрации ванн жидким акрилом в Москве сейчас качает на полную мощность. Потребительский спрос огромный,...

Отрицательные стороны: В декабре наступил полный финиш, когда старший менеджер офиса М начал закручивать гайки перед годовым отчетом. Нас заставили сидеть на телефонах по тринадцать часов в сутки, интенсивность звонков была дикая, к вечеру язык буквально отваливался. Макаров ввел идиотскую систему штрафов: опоздал на пятиминутку на две минуты, получи минус пять...

Положительные стороны: Устроился в эту консалтинговую контору в питерский офис в начале осени двадцать четвертого года. Из плюсов сразу отмечу сильную команду трейдеров и аналитиков, пацаны реально шарят в крипте и акциях. С ними можно спокойно задружиться и неплохо прокачать личную финансовую грамотность, я сам научился правильно...

Отрицательные стороны: В марте наступил полный финиш, когда управляющая бутиком С урезала мне половину бонусов за то, что на витрине с очками Guссi остался один пустой слот во время утренней проверки. Нас заставляют стоять на ногах по двенадцать часов подряд, присесть на пуфик или даже просто опереться на кассовую стойку строго запрещено, за этим С следит лично...

Положительные стороны: Окладная ставка за выход составляет фиксированную сумму, которая реально на тридцать процентов выше рыночных предложений в секторе премиального ритейла. Деньги выплачиваются на карту Росбанка стабильно два раза в месяц, одиннадцатого и двадцать шестого числа без малейших задержек. Поток покупателей в магазине огромный, контингент заходит богатый,...

Отрицательные стороны: надо работать, чтобы заработать. Ставки на заявки от участников не всегда адекватные, бывают заниженные

Положительные стороны: Здесь деньги с неба не падают, нет ставок, как в Вузах ,и зарплат. Нужно постоянно быть в сети, на сайте, отслеживать падающие заявки и ставки на них, если хочешь заработать. В остальном, давать консультации по социологии онлайн комфортно. Можно работать в любое время для и...

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Я аналитик данных. Думал, что хороший специалист всегда найдёт работу без проблем. Оказалось, рынок думает иначе. После месяца самостоятельных поисков было ощущение, что резюме улетает куда-то в космос. В сareerspaсe провели аудит и нашли кучу мелочей: непонятные названия проектов, слишком много технических деталей и вообще...

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: До курса Анжелы Шнайдерман я работала в цветочном магазине. Работа нравилась, но зарплата сильно зависела от праздников. После 8 марта живешь хорошо, потом снова считаешь каждую копейку. На обучении понравился блок по ценообразованию. Я вообще не фанат цифр, но там очень подробно объясняли, почему товар...

Отрицательные стороны: Работаю в УрФУ, как раз отвечал за приемку мебели и обустройство комнат для нашей новой высшей инженерной школы цифрового производства. Нам кровь из носа нужно было вовремя открыться, контракт заключили с конторой Стильный элемент больше чем на миллион руб. На бумаге они такие крутые производители, а по факту, как потом...

Положительные стороны:

Телефон: 84957770895

Телефон: 8123132700

Честно говоря, меня всегда жутко утомляла необходимость прохождения бесконечных кругов верификации и бюрократических проверок при открытии инвестиционного аккаунта у большинства современных брокеров. Ожидал, что процесс регистрации на log.theuinvsmax.com превратится в очередное недельное приключение с отправкой кучи справок, но сервис умудрился приятно удивить своей молниеносной процедурой старта. Создатели площадки явно уважают время своих клиентов, поэтому весь процесс от заполнения базовых полей до полной готовности к совершению сделок занял буквально считанные минуты. Такой стремительный запуск позволил мне моментально запрыгнуть в уходящий поезд и поймать шикарное ценовое движение по акциям крупного энергетического холдинга, которое я заприметил еще утром. Никакого томительного ожидания одобрения документов со стороны ленивых менеджеров или бесконечных писем на почту с дурацкими вопросами. Ты просто заходишь, за пару мгновений создаешь профиль, пополняешь баланс и сразу начинаешь полноценную торговлю на рынке. Особенно порадовало, что при такой феноменальной скорости процедура остается абсолютно легальной и понятной, без каких либо скрытых подводных камней. Это идеальное ...

Знакомые девчонки в последнее время повально увлеклись какими-то странными марафонами желаний, а я решила действовать более приземленно и надежно. По совету коллеги открыла для себя join.gpbcoreinvs.com, чтобы попробовать инвестиции в крупные мировые бренды. Самой приятной неожиданностью на этой площадке для меня стала невероятно низкая планка для старта, которая позволяет заходить в сделки без огромного чемодана денег. Думала, придется копить полгода, чтобы купить хоть что-то стоящее, но система устроена очень лояльно к новичкам с небольшим капиталом. Накупила себе ценных бумаг на сумму, которую раньше могла запросто спустить за один поход в торговый центр на всякую ерунду. Теперь вместо бесконечного листания ленты с котиками я с интересом наблюдаю, как мои скромные вложения потихоньку прибавляют в весе. Баланс пополняется легко, деньги работают, а не лежат мертвым грузом под матрасом, где их медленно подъедает инфляция. Процесс покупки устроен настолько элементарно, что справится даже моя бабушка, никаких лишних заморочек и бюрократических проволочек. Очень радует, что ...

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы понимаем, что работа на производстве требует высокой физической отдачи и дисциплины, а выполнение производственных планов может восприниматься как серьезная нагрузка. Именно поэтому вопросы условий труда, исправности оборудования, организации рабочих процессов и справедливой оплаты труда находятся в постоянном фокусе внимания компании. Нам важно получать обратную связь от сотрудников, в том числе критическую. Замечания, касающиеся нагрузки, работы оборудования, санитарного состояния производственных участков и взаимодействия руководителей с персоналом, требуют отдельного анализа и проверки. При этом безопасность сотрудников, соблюдение трудового законодательства и своевременная выплата заработной платы являются для компании безусловными приоритетами. Благодарим вас за работу и за то, что нашли время поделиться своим опытом. Такая обратная связь помогает нам видеть проблемные зоны и работать над их улучшением. ...

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы понимаем, что работа на производстве требует высокой физической отдачи и дисциплины, а выполнение производственных планов может восприниматься как серьезная нагрузка. Именно поэтому вопросы условий труда, исправности оборудования, организации рабочих процессов и справедливой оплаты труда находятся в постоянном фокусе внимания компании. Нам важно получать обратную связь от сотрудников, в том числе критическую. Замечания, касающиеся нагрузки, работы оборудования, санитарного состояния производственных участков и взаимодействия руководителей с персоналом, требуют отдельного анализа и проверки. При этом безопасность сотрудников, соблюдение трудового законодательства и своевременная выплата заработной платы являются для компании безусловными приоритетами. Благодарим вас за работу и за то, что нашли время поделиться своим опытом. Такая обратная связь помогает нам видеть проблемные зоны и работать над их улучшением. ...

Нам жаль, что работа в компании оставила у вас такое впечатление. Запуск нового производственного предприятия действительно является сложным этапом, который сопровождается высокой нагрузкой, большим количеством изменений и необходимостью оперативно принимать решения. При этом вопросы организации процессов, взаимодействия с подрядчиками, распределения ответственности, качества коммуникаций и рабочей нагрузки сотрудников являются для нас важными. Мы регулярно анализируем подобную обратную связь и используем её для улучшения рабочих процессов. Отдельно хотим отметить, что компания не заинтересована в необоснованных переработках, непрозрачной системе оценки сотрудников или создании условий, приводящих к профессиональному выгоранию. Если в вашем подразделении были ситуации, требующие дополнительного внимания со стороны руководства, мы готовы их детально рассмотреть. Благодарим за время, которое вы посвятили работе в компании, и желаем вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности. ...