Отзывы о компаниях

Отрицательные стороны: Во первых, объект находится далеко от дома и из жизни родных ты выключен. А ещё бывают ночные смены, я их не очень как то

Положительные стороны: откликнулся на обьявление перезвонили быстро, собеседовался, комиссия (помогли пройти, а вообще спасибо менеджеру Марине Гусевой за всю эту оперативность), и я поехал-комплектовщиком.Зарплата стабильная, приходит в день который оговорено,выплаты раз в неделю, бонусы которых нет в других компаниях - заплатили мне +500 руб за стажировку +500...

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Работаю чуть меньше двух лет, компания устраивает полностью, все нравится. Руководство идет навстречу, если просишь о чем-то. Часть работы можно взять на удаленку, что радует.

Отрицательные стороны: Для себя ничего серьезного не отметил.

Положительные стороны: Работа менеджером по продажам в этой компании - это постоянный вызов и возможность для самореализации. Каждый день приносит новые задачи и возможности для проявления своих талантов. Компания предоставляет все необходимые ресурсы для успешной работы, а руководство всегда готово поддержать и направить. Очень доволен своим выбором!

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Бесплатная диагностика. Сам ремонт сделали быстро и качественно. Работает планшет отлично около года. Дали гарантию. И цена ремонта доступная.

Отрицательные стороны: Мошенник!!!

Положительные стороны: Мошенник!!!

Отрицательные стороны: Не было.

Положительные стороны: Помогли с рефинансированием моих трех кредитов. За несколько месяцев до обращения стало чудовищно сложно тянуть все кредиты, ни про что не забывая. Много хлопот было вокруг этих кредитов. Зато рефинансирование дало облегчение - теперь оплачиваю по одному кредиту в комфортном режиме, экономлю время и нервы....

Отрицательные стороны: ООО СФЕРА под именем ООО ТЕХНОЛОГИИ И АВТОМАТИЗАЦИИ - ведут набор инженеров и технарей на мищерную зарплату. Техник 75000р, Инженер 120000р. Работа разьездная.

Положительные стороны: ООО СФЕРА и ООО Технологии и автоматизации (ТИА) - являются одна организация. По образованию ОПС пажарка и СОТ, СКУД

Отрицательные стороны: Сидят в подвале жилого дома, склад в гараже на улице. Работают одни хохлы и таджики. Два директора двух фирм База безопасности и ещё там одна в наличии. Денег обещают только 3500р в день. Договоров не заключают. Кинули на зарплату. Не рекомендую связываться. За

Положительные стороны: Г. Москва, Севастопольский просп д. 3к9 2-подьезд жилого дома, подаал. Занимаются монтажем и обслуживанием ОПС, СОТ, СКУД, шлагбаумы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Решил попробовать себя в роли водителя и остался очень доволен – современная система навигации, понятная программа для работы, своевременная поддержка от руководства, возможность выбирать удобные смены и отсутствие бумажной волокиты создают идеальные условия для комфортной работы.

Отрицательные стороны: Водитель данного маршрута, по чеку Т668ХТ790, имя отказался называть. Водитель оскорбляет , хамит пассажирам, переходит на личности. Была оплачена поездка картой, водитель отказался ехать, отказался возвращать деньги. Но хотелось бы узнать имя водителя, чтобы написать заявление в полицию!

Положительные стороны: Их нет

Телефон: 84957770895

Телефон: 8123132700

Ни кому не советую связываться с Белогазовой она не платит зарплату !!!!! ...

Подписываюсь под каждым словом. Добавлю еще, что при увольнении расчет платят только через месяц и частями. Как всегда - денег нет. Народ, обходите эту контору стороной. Не теряйте время и деньги. ...

Спасибо за более менее правдивый отзыв .Не думаю,что там много что изменилось...реально дурдом,реально если не мазохист ,то там делать нечего!!думала,что только я с таким неадекватом там столкнулась .. ...

Тоже «прописанный» комментарий от сотрудника аффилированной компании. В сдс заключают договор с подрядчиками только тогда, когда знают, в каком месте «кинут». Достаточно посмотреть статистику арбитражей у этой компании. ...

Этой штукой «лицо принимающее решения» отбирает «замазанных» в руководители, а чистых в обычные сотрудники. Главное, чтобы не хитрее него самого были. ...