Нет
Жалею, что раньше отзывы не почитал! Видимо, ничего у них не изменилось и творится беспредел полный! Был удивлен, что и люди в возрасте увольняются, хотя обычно они в
Ничего хорошего
Очень жаль, что такая благородная организация и такое гнилье там работает
Плюсов ноль
Лучше потратить время на поиски нормальной организации, чем здесь перебиться пару месяцев и убегать! Зато такой опыт получите, что дальше будете более тщательно и
Нет
По всему зданию куча тараканов. Принесла в сумке домой, поняла, что нужно уходить с этой помойки. И так плюсов никаких, еще и живность расплодить не хватало. Это ж нуж
Хорошего ничего
В БелВТИ (Камассия) работают только те, кого больше никуда не берут (пенсионеры, без опыта, с недостаточным опытом), потому что терпеть этот бардак сможет далеко не каждый уважающий себя и свои права человек.
Работают над улучшением жизни коллектива (уже было предложено несколько вариантов дополнительного заработк
Очень раздражает, что много халявщиков и безответственных людей. Одного из десятков ловят, увольняют, но совсем избавиться от такого отношения к работе не получает
Держатся на плаву в такое непростое время, обеспечивают сотрудников всем необходимым, стараются помогать как могут (премии, путевки по линии профсоюза)
Субботники, бюрократия в любой процедуре, не так много решительных и последовательных людей, которые могут довести дело до конца
Зарплату платят, в отпуска и на больничные пускают. И за это большое спасибо.
Строгое начальство- требования к работникам и объем выполняемых работ достаточно высокие, послаблений и поблажек никаких нет и не предвидится. Медленно реагируют
Бывают поздравления с праздниками (даже небольшие подарки и денежная сумма по нынешним временам хорошее под
Регулярно проводятся идеологические государственные мероприятия (по референдуму и выборам), в которых приходится участвовать.
Абсолютно ничего хорошего Старое руководство с советскими правилами, которые давно уже никто нормальный не практикует Относятся, как к рабам!
В организации полный бардак. Нужно срочно обновить руководство и подход. Безразличие и токсичный стиль управления передаётся по всей компании сверху вниз. Соверше
Компания имеет социальнонаправленную позицию развития: рабочие места для инвалидов, материальная помощь де
Не очень быстрая реакция на происходящие события.
хорошая атмосфера в конкретно нашем отделе, спокойный руководитель, который лично на меня ни разу не повысил
временами бывает слишком много работы, надо выполнять свои функции максимально эффективно и оперативно, иногда задерживаться
много интересного и нового. Каждый день работаешь с тем, с чем раньше не сталкивался.
начальник может наорать, заставить доделывать или переделывать работу и сидеть пока все не будет как надо, очень много бумажной работы, на договоре, чтобы его подписать нужно собрать тысячу пятьсот подписей.
Компания имеет социальнонаправленную позицию развития: рабочие места для инвалидов, материальная помощь де
нет
У нас есть вакансии для сотрудников и работников совершенно разной квалификации и опыта работы. Здесь предла
нет
Нет
Директора клоуны. начальник охраны почти родственник директора и страдает манией величия. он тут бог. Да вообще у них тут родство(да больше уродство) одно и ходят с
сколько сделал-столько и заработал, можно работать дополнительно, платят всегда вовремя.
лишний раз нельзя сходить покурить, начальство любит ходить с проверками, людей не хватает, т.к. работа тяжелая, нужно переносить и телевизоры, и холодильники, работ
з/п выплачивают вовремя, довольно неплохие условия для работы, есть медстраховка для отработавших год.
очень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную. Работы много, сотрудников не хватает, поэтому вкалываешь не разгибаясь, иногда
Хороший работодатель, меня вводили в суть работы, спокойно передавали дела, шел процесс обучения. Я осознаю, ч
Офис находится далековато от центра (было бы хорошо доезжать на корпоративном транспорте). К сожалению, мало корпоративных мероприятий, в коллективе все не так хорошо друг друга знают.
Для меня очень удобное месторасположение, хорошо, что выполняются правила охраны труда, есть перерывы. И при
Во многом остальном слишком строго: досмотры, требование вакцинации, пропускной режим. Ощущение, что нам повально не доверяют.
нет
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Организация мне очень помогла, меня, многодетную мать, взяли на работу без проблем, нет нареканий по поводу периодических больничных по болезни детей.
Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет. Наверное, из-за того, что начальник сектора неравномерно распределяет нагрузку и приоритеты между сотрудниками.
нет
Напрягают с дисциплиной, требуют прививки. Руководство среднего звена необязательно и вовремя не исполняет свои обязанности.
Благодарен предприятию. Меня с моим диагнозом взяли на работу, обеспечили спецодеждой, платят стабильно и нормальные деньги.
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Строгие правила, конечно, душат: и дисциплина, и вакцинация, и время прихода и ухода.
В кризис платят, иногда есть бонусы от профсоюза (подарки, денежные вознаграждения, путевки с хорошими скидками, которые сильно помогают.
нет
меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении;придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче тех
нет
не ценят ключевых сотрудников (согласен с предыдущими комментариями): после создания эффективной системы охраны предприятия (досмотр, видеонаблюдения на трёх объ
нет
постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство);досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов;придирки со стороны начальн
нет
1.Заставляют прививаться от COVID; 2.Порядки как при коммунизме политинформацией промывают мозги;3.Досмотр вещей при входе и выходе с производственной зоны предприят
нет
очень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную, лишний раз нельзя сходить покурить, начальство любит ходить с проверками, люде
нет
Прошу подумать трижды перед тем, как идти в данную компанию на собеседование и четырежды перед тем, как идти сюда работать! Директор не в курсе, что происходит в компании, зам неадекват, начальник охраны вообще походу с психушки. Секретарь женщина, которая душой...
нет
в организации нет денег, поэтому лишают премий, если нет за что придумают. Требуют жесткого соблюдений правил, хотя сами не придерживаются их. Работают знакомые руководства, в итоге больше выпендриваются, а не работой занимаются. Сотрудников вообще не ценят, большая текучка. Не тратьте...
Руководитель закрывал глаза на мелкие недочеты, работа в выходные оплачивается в двойном размере, Всегда дают отпуск, когда просишь, Чувствуешь себя частью классной команды), оплачивается тренажерный зал
только положительные впечатления