Их нет.
Безответственное руководство. Не тратьте время на эту парашу.
Карта сотрудника,а так практически на этом пожалуй все.ИТО она этого не стоит.
Время просто крутых историй,сейчас я напишу ЦЕЛУЮ ПОЭМУ и поделюсь своим опытом,о работе в данной компании.До прихода сюда,я тоже читала отзывы и не верила,типа вез
Из достоинств, лично у меня, было только то, что оабота была недалеко от дома, ну и скидочная карта сотрудника,
Во-первых, низкая заработная плата, 200 рублей составляет 1 рабочий час, но при этом смены тебе ставят по 6-7 часов, в основном вечерние (что, не очень удобно было, но рук
Неплохая почасовая оплата
Шляпа полная, тц авиапарк, на собеседовании сказали что дадут период на адаптацию и первое время наставник будет мне помогать, на деле же на третий день, в выходные,
Хороший коллектив, который готов помочь в сложную минуту.
Очень маленькая заработная плата у администраторов. - нет двойной ставки в праздничные дни - оформление по ставке 0.4 ( это значит что в случае очередного закрытия ТЦ
•скидка для сотрудников 50% •в некоторых магазинах можно выбрать удобный для себя график
низкая зарплата! 200 руб.в час (Москва). больше 100-120 часов вам не дадут работать, а значит зп будет не более 20.000-22.000. даже для студентов не подходит, ибо с таким количест
Коллектив, скидка сотрудника.
Зарплата плакать хочется, за праздники в двойне не платят, работаешь ограниченное кол-во часов по своей ставке, а все остальные часы (переработки) платят по ставке п
Только скидка 50% для сотрудников, больше ничего
Часто недостатки в кассе,после чего нужно скидывать на карту сбера менеджеру,определенную сумму,ничего официально они не делают. Задержки после работы,бывает когд
Белая зп, скидка сотрудникам
Отвратительное отношение от руководства. Условия работы ужасны, нет корпоративного такси после 22:00, нет охранников, материальная ответственность за украденный то
их нет
трудоустройство первый месяц не официальное, зп наличкой в конверте (компания модный дом не хотят платить налоги), если трудоустроишься официально то оклад в месяц
Белая зп, скидка сотрудникам
Ну что ж, минусов очень много: 1. Условия труда: на работе ты делаешь всё за всех, а зп получаешь 200? в час. К сожалению, Ам в данной компании обязан делать работу за мер
Белая з/п, возможность работать недалеко от места проживания, скидки сотрудникам.
Низка з/п, большая текучка кадров, несоблюдение норм трудового кодекса РФ, не оплачиваются доп работы и праздничные дни, нет дмс, нет элементарных условий для приня
Белая зарплата вовремя
Некомпетентные сотрудники, которые стоят выше. Менеджер магазина может бегать по залу параллельно разговаривая по телефону о своей личной жизни, делает только так
Их нет
Ну и компания , даже не компания а шарашкина контора. Позвали на должность заместителя директора, после чего прихожу и говорят «нам продавец нужен , ну и зам тоже» н
Их нет
Самая стремная компания Приходила на должность заместителя директора, по итогу прошло собеседование, где директор сказала «часовая ставка 300 руб» и я такая ничего
Официальная белая зп Предоставление сотрудникам скидки на товар ДМС по истечении определённого периода работы
Напишу конкретно про бренд Zarina : - абсолютно не конкурентная заработная плата (на всех позициях от продавца до директора) - неадекватное отношение к урезанию часов
Не успел понять
Если учитывать принцип работы hr, то мне страшно))) Сотрудник подбора персонала написала мне в вотсап о том, что моё резюме заинтересовало, и у них в бренде "Love republiс" о
Зарплата
Неорганизованность, неуважение ко времени соискателя
Их нет
Отсутствие обучение персонала на всех должностях, нет единого регламента работы, все говорят разные вещи и ты стой и думай как тебе делать, что бы не переделывать п
их нет
стажировка
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
продолжение.... стажировка
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
откликнулась на hh.ru,как и все. мне сразу написали(из московского офиса,как я поняла),спросили,когда мне удобно прийти на собеседование. я пришла на следующий день в Т
Когда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу.
Их много, 1 это смена директора, поставили хреново пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать что р-на лучше всех, и учить тех уто уже долго ра
-улучшение рабочих условий, в сравнении с прошлыми годами -скидка 50% -компания слушает обратную связь у сотрудников
-Не оплачивают праздничные дни в двойном размере(а точнее проставляют в эти дни невыход, а саму смену переносят на не праздничный день) -компания слушает обратную с
рядом с домом, хороший коллектив, бонусы и конкурсы
хотелось бы больше зп
Классная корп культура, всегда ощущали поддержку от регионального менеджера и директора, скидка на одежду и
В целом нравилось все, удобно совмещать с учебой, может хотелось бы перерывов чуть побольше)
Хороший HR менеджер Ярослава,которая была со мной на связи 24/7 и ответила на все мои интересующие вопросы. Мене
Из недостатков могу сказать,что после тестового дня,который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто во
Удобное местоположение
Просто адские машины условия труда за мизерную зарплату. С сотрудников требуют жить на работе, причем переработки никогда не оплачивают. Охранников в магазине нет,
50% процентов скидка на их тряпки
Их тряпки, позиционируют себя как что-то с претензией, будьте проще вы не версаче. Коротко, вакансии hh не соответствуют действительности, по факту таких нет, меня му
1.Белая зарплата 2. Хорошее местное руководство в лице директора 3. Отличный коллектив
1. Вышестоящее руководство 2. Условия оплаты труда ( начиная от продавцов, заканчивая директором ) 3. Условия оплаты больничного (копейки) 4.Невыполнимые планы на мага
похихикали с подружкой
главный менеджер абсолютно не обучен общечеловеческим отношениям, а про этикет и субординацию мы совсем не слышали. очень расстроило, что сотрудники совершенно не
хороший коллектив, возможно зп
не берут даже опытынх сотрудников из больших торговых центров, что за бред? исправьте уже свое разгильдяйство и перестаньте просто так приглашать людей и тратить и
Ответственная Высокий рост Худая
Нету опыта
Белая зп 2 раза в месяц,скидка сотрудникам 50%,с коллективом повезло
Проработав в Зарине много лет от продавца до зама,в последние года компания просто обнулила сотрудников.Зп урезали,у продавцов убрали премию.На план не идёте часы
Нет
В магазине Befree была открыта вакансия, я пришла и мне сказали что якобы уже рассматривают другого сотрудника, но что я могу оставить анкету, анкету я оставила. Но мне
Достоинств нет, лишь минусы
я работала операционным менеджером(менеджер склада) в love republiс. такого шока у меня наверное не было от работы никогда. во-первых, это отношения к сотрудникам региона
Коллектив (продавцы), скидка на одежку.
Во-первых, отношение к младшему персоналу. Руководство общается с продавцами так, будто мы никто и звать нас никак. Наши пожелания по графику не всегда учитываются,
Обещали большую зп (260 в час) + премии за выполнения плана магазина. Скидка на продукцию -50%
После собеседования, которое проходило около кассы в магазине, сразу пригласили на пробный рабочий день, который длится 3 часа. В назначенную дату я пришла на собе
Красивый магазин Приятный, молодой коллектив Адекватная почасовая зп
Мне место очень понравилось, управляющая тоже НО, я пришла в самый большой магазин в Москве, Собеседование прошло хорошо, по залу ходили ребята, меня пригласили на
Их нет
Ужасная компания , ужасное отношение к сотрудникам! Чтобы получить справку 2ндфл нужно ждать больше месяца, зарплата маленькая. Если хотите уйти в декретный отпуск,