СберРешения
Страна: Россия
Сфера деятельности: Консалтинг
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Созданы на базе ГК «Интеркомп», основанной в 1994 году. Компания стала первым российским провайдером, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных предприятий на территории РФ.
Сегодня услуги СберРешений включают в себя решения для финансового, кадрового, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и консалтинга, а также онлайн-инструменты (бухгалтерия, кадровый учет и др).
Компания специализируется на работе не только с коммерческими предприятиями, но и с государственным сектором, учреждениями, подведомственными федеральным министерствам и ведомствам. В компании обслуживаются более 1000 организаций, включая крупнейшие глобальные корпорации из 30 отраслей экономики.
В настоящий момент российская сеть СберРешений состоит из семи региональных подразделений (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Тула, Нижний Новгород, Новосибирск и Казань), география присутствия также включает четыре офиса в странах СНГ.
По итогам рэнкинга RAEX первое место в области аутсорсинга учетных функций и финансового консалтинга по итогам 2020 года.
С сентября 2018 года СберРешения входят в Экосистему Сбербанка.
СберРешения предоставляют молодым специалистам возможность карьерного старта и дальнейшего профессионального роста в одной из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России.
Отзыв сотрудника Римма о компании СберРешения
- Аноним 2023-03-23 17:01:55 3 83
Положительные стороны
ДМС, но после присоединения к дмс сбера объем услуг, количество клиник и их качество снизились. Корпоративы, крутые идеи и темы для поздравлений. юбилей компании отмечали на теплоходе. Удобный офис, есть кухня, можно принести свою еду. Есть рядом каые и рестораны. Корпоративное обучение Сбера, платное внешние обучение тоже сворачивается
Отрицательные стороны
Оплата труда айтишников ниже рынка. Многие ит-специалисты уходят, даже командами. Есть опасения, что АО Интеркомп будет продан, людей это нервирует. Специалистов других департаментов увольнчют, т.е. требуют писать заявления об увольнении по собственному желанию, так было с сейлзами, юристами На их место нанимают других с меньшей зарплатой
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв