магазин Красное & Белое

Страна: Россия

Сфера деятельности:   Производство и поставка

Отзыв сотрудника Роза о компании Магазин Красное & Белое

  • 2023-03-24 22:38:05 2 71
Положительные стороны

Только для создателя компании ! Нажирает свое рыло на штрафах и прочих списаний с сотрудников .

Отрицательные стороны

Уволилась с предыдущего места работы , после месяца отдыха в Египте , решила выйти поработать ( дома скучно сидеть ) . Думала куда можно устроиться , на не полную рабочую неделю , ещё важно было что б работать можно было недалеко от дома. И тут узнаю ( точнее сказать увидела вывеску и объявление о наборе сотрудников) что в моем доме скоро открытие магазина КБ. Ну думаю , почему бы не пойти , путь на работу и от работы займет 2 минуты ! График тоже устроил ( стоялона выбор) 2/2 или 5/ 2.Да и зарплата приличная продавец - кассир ( на него хотела пойти я ) получает от 52 и выше ! И вот дождавшись открытия я пошла в магазин поговорить по поводу работы с админом . С виду магазин очень цевильный , админ тоже произвел хорошее впечатление. Стал ( как я теперь поняла лить в уши ) какая классная компания, зарплата в объявлении указанна уже с вычетом налогов , работа в целом у продавца - кассира не сложная! Открытие и закрытие касс , инкассация ну и как обычно обслуживание людей за кассой . Про ННП и про МБО и прочие вычеты естественно умолчал .Предложил заполнить анкету и оставить на кассе , сказал на днях от него будет звонок и мы договоримся о стажировке, на мой вопрос , сколько длится стажировка и оплатят ли мне её? Ответил да , да и длиться она не долго , 2-4 дня . На этой ноте он поспешил удалиться ! Я заполнила анкету и оставила её. Решила ждать звонка. Но слава Богу ! Он отвёл меня от этой работы !!!! На следующий день я зашла в КБ за новой электронной сигаретой . Решила расспросить парня - кассира , как обстоят дела в данной сети с зарплатой и графиком ? Он мне поведал - вечная текучка кадров , зарплата на самом деле только 95 рублей час ( и то это до вычеты налогов ) , график тоже не черта 2/2 , в лучшем случаи 3/2, 4/ 1, 6/1 . Плюс в свой же законный выходной будут дергать и не важно сколько дней до этого ты оттрудился . А почему ? Потому что везде не хватает сотрудников ! Откажешься или не возьмёшь трубку ( позвонить могут и с самого утра ) штраф ! А если согласишься выйти , не какой двойной ставки! Все оплачивается как обычный рабочий день ! Открывается магазин в 9.00 но приходить туда нужно в 8.30 ( опаздаешь хотя бы на минуту ) штраф и объяснительная ! Закрытие 22.05 , но уйдешь ты из магазина самое раннее в 11! А почему ? Потому что магазин ещё нужно сдать чистым уборщицы нет , за нее сами сотрудники , и вымыть нужно не только полы в самом магазине , но и ступеньки у входа , а так же привести в порядок территорию магазина , убрать мусорные мешки из урн , если зима убрать снег , летом и осенью подметать листву и окурки ! Так же в магазине по мимо залов , нужно вымыть туалет , роковину , вынести ведро с туалетной бумагой , привести в порядок склад , поправить весь товар в зале , если что то расскупили нужно заполнить полки и холодильники , напечатать новые ценники на завтра , так же расставить ценники ( где их нет ) , отфоткать все и отослать админу или св , после обыскать друг друга ! И только после того как админ или св даст добро , можно идти домой ! Кстати вместо 12 часов , на работе находишься 14- 15 и это время не как не оплачивается , так же как не оплачивается и уборка. Если не пришлешь фото что все сделали - штраф ! Плюс все это время на ногах , присесть нельзя - тоже штраф . Кстати должности продавца - кассира , как такогой нет ! Как и сотрудника ОПП и продавца ! А почему ? Сотрудники КБ универсалы ! И это не зависит от должности ! Разгружают огромные газели все ! Не важно парень ты или девушка , а газелей ( со слов парня ) приходит и две и три , и это каждый день ! На разгрузку каждой даётся не больше часа , не успели - догадаться не трудно , снова штраф ! Обед ( по договору есть , 1 час) но по факту не больше 30 минут , и снова вопрос : почему ? Да потому что поесть успеть нужно всем , и успеть до 4 часов , потом из задание выйти до 8 вечера ! Так как час пик ! Не успел поесть ? - ходишь голодным ! А если все же решился покинуть зал в час пик ! Пообедать ( если по какой то причине раньше не мог ), покурить или ответить на звонок - штраф! По всему магазину камеры ! СБ пристально следит за тем что б не сидели , да не в положенное время не покидали магазин ! Как вы поняли посидеть за целый день у вас получится не больше часа ( да и то только в туалете и на обеде ) ! Так же стоять без дела в магазине тоже нельзя ( даже если народу нет , и вся основная работа сделана ) это опять же не зависит от должности ! Нет работы и покупателей ? Не беда ! Занятие тебе найдут ! Допустим мытьё всех полок и бутылок в магазине , полки и бутылки блестят !? Хорошо ! Могут заставить переставлять алкаголь или ещё что либо на другое место ( типа новая планограмма) не сделаешь этого до определенного времени - штраф ! И Сб и прочим вышестоящим плевать что скажем , неожиданно был на плыв народу , и нужно по мимо этой планограммы и за кассой работать и за залом следить ( что б не вынесли не чего ) а там это давольно частое явление, так как в магазине нет охранников и магнитных рамок ! За охранников вы сами ! И самое интересное , если этот кто то из воров нанесет вам какое то увечье ( а это не исключенно так как воруют не только алкаши но и напитки и бывшие уголовники ) не кто за это не какой ответственности не несёт ! Не какой компенсации не пологается ! По тихому уволят и все ! СБ и вышестоящим плевать ! Зато если вы не доглядели , не остановили вора , и не забрали товар ( а это чаще всего дорогой алкаголь ) платить будите из своего кармана ! Как и если тот же алкаш разобьёт что то или попортит - тоже готовьтесь выложить денежку ! Доходит даже до того что штрафуют и за всякую мелочь ! Допустим не убрал телефон - штраф ! Не поздоровался с покупателями - штраф , распущенные волосы - штраф , на кассе более трёх человек в очереди - штраф! И плевать что в смене может быть только два человека ! А народу в магазине море ! Все успеть должен ! А как ? - неважно ! Так же сотрудники обязанны продавать так называемые МБО и строчки ! Когда я спросила , что это ? Был ответ товары не пользующиеся спросом у покупателей , но в большом количестве привозят в магазин ! В срочных продажах может быть все что угодно . Допустим : коробка с китайскими игрушками 50 штук , коробка макарон - бантиков , и 3 ящика в котором по 20 штук пива Балтики , все это вы должны навязать покупателю ! Не получилось - значит купите сами ! Парень поделился со мной историей - у него был случай когда он вернулся домой с полным пакетом вермишели ! Не кто не брал , вот и распред был сделан на сотрудников ! Когда я возразила - что все это не законно! Не имеет право компания штрафовать ! Парень ответил - у них все юредически грамматно сделано ! Да понятие штрафов у них нет ! Зато есть ННП - не начесление премии ! Этим они и козыряют ! По договору то они платят , а остальное это премия, а она на усмотрение руководства ! Так же мне было рассказано ! Что всем необходимым для работы и для " жизни в магазине " сотрудники обеспечивают себя сами ! Сами покупают : концелярию , чай и кофе , сахар , воду ! Сами делают себе мои продлевают ( если она уже есть ) мед .книжку , сами покупают себе бейдж и форму ( причем не где то ) а у самой компании ! Не будет рубашки и бейджа? Штраф ! А купить нужно до выхода на работу ! И это смешно ! Человек устраивается , и у него ( раз он в поиске работы ) нет особо денег ! А приходится платить ещё и работодателю ! И цены не маленькие бейдж пласмаска - 50 рублей , сентетическая красная рубашка в черную клетку 3000 тысячи . Уж действительно смешно ! Неуже ли у такой огромной и богатой компании нет денег что б обеспечить своих сотрудников всем не обходимым для работы !? Ведь сотрудники такой доход приносят ... Кстати на счёт стажировки ( напомню , админ мне втирал что она не долгая и оплачивается ) на деле же стажировка может быть и до двух недель и не как не оплачивается ! То есть работать можешь ( и не факт что возьмут ещё ) с 8.30 до 18.00 и две недели совершенно бесплатно ! Оплачивать начинают только после официального оформления! Кстати трудовой договор на руки так и не отдают ( ссылаясь на то что нужно дождаться росписи официального представителя компании ) уже нарушение и враньё ! Отпуск вместо положенного 6 месяцев работы , даётся только через год ! И то не больше двух недель ! Хочешь больше !? Пиши за свой счёт ! И да не забудь на этот период найти себе временную замену ! Так как сотрудников нет и работать не кому ! Не получилось найти ? Значит в отпуск не пойдешь ! Послушай все это ! Я естественно приняла решение не связываться с этой конторой ! Кстати этот парень проработав в этой компании 6 месяцев , не разу не получил обещанную зарплату ! Кое как 30 выходит и то с подработками ! Остальное съедают эти самые штрафы ! Обмолвился что ищет другую работу , как достало уже свинское отношения вышестоящих ( Св и СБ в этой компании редко бывают " похожими на людей") мат , унижение и угрозы - это все что можно услышать от этих людей рядовым сотрудникам ! Так же достали вечные списания и штрафы ! Ещё думает , как уволиться и получить все что положено при увольнении! В КБ оказывается любят не доплачивать положенного ! Чаще всего выплачивают только МРОТ. Ну что ж , я пожелала ему удачи , развернулась и просто ушла ! Через два дня были звонки от админа , я не взяла трубку ! Не хочу быть рабой и другим не советую !

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий