METRO Cash & Carry
Страна: Россия
Адрес: Россия, Астрахань
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://metro-cc.ru
Метро в России
«Метро Кэш энд Керри» входит в холдинг МЕТRО Group , являющийся по величине второй торговой компанией в Европе и третьей в мире. «Метро Кэш энд Керри» представлена более чем 600 торговыми центрами в 29 странах мира. Россия стала 21-ой страной, в которой начала работать компания:
- 2000 год – официальное начало развития проекта « Метро Кэш энд Керри» в России
- 2001 год – открыты первые 2 магазина в Москве
- 2002 год –открытие третьего магазина в Москве
- 2003 год - 7 магазинов в России, открыт первый региональный магазин в Санкт Петербурге.
- 2004 год - 14 магазинов в России, начало широкомасштабной региональной экспансии. Открыты магазины в Ярославле, Казани, Ростове-на-Дону, Волгограде, Самаре, Краснодаре.
- 2005 год – 22 магазина, открытия в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Воронеже, Уфе, Тюмени и Туле.
- 2006 год - 31 торговый центр, открытия в Липецке, Рязани, Ульяновске, Набережных Челнах, Перми, Оренбурге, Ставрополе и Саратове.
- 2007 год - 38 торговых центров, открытия в Новосибирске, Омске, Красноярске, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Челябинске, Томилино (Московской области) и на Киевском шоссе (Московской области).
- 2008 год - 41 торговый центр, открытие в Тольятти, второй магазин в Ростове.
Отзыв сотрудника Сергей ТЦ 15 и 24 о компании Metro Cash&Carry
- Аноним 2023-04-01 02:59:18 3 239
Положительные стороны
Начинал свою карьеру в Метро КиК в отделе "Сделай Сам" работником ТЗ, работа была трудная, все время на ногах пока не получил допуск работы на электрокаре. С того момента стало намного легче, но страшнее) люди странные, закрываешь отдел цепочками, начинаешь спускать паллету с третьей полки и какой-нибудь ган***дон пробегает под паллетом со словами "я быстро, возьму только". Сложно было во время инвентаризаций, считали ночью, паллетировали и стекировали. Потом утром бегали и искали минуса по всему отделу, один раз сутки вообще был на работе после инвентаризации. Потом пошел на повышение замом в другой отдел. И тут открылась обратная сторона медали. Мотивации работать не было, одна плюшка в конце года не делала погоды. Сотрудники долго не задерживались, как не работай, премии не получишь, а сидеть на голов ставке, на тот момент около 200 у.е., приятного мало. Работали в общей массе студенты и люди в возрасте, дотягивали до пенсии. Наказать сотрудника копейкой нельзя, только объяснительные.
Отрицательные стороны
Не оплачивали переработки, фиксированная ставка, бонус раз в год в декабре месяце, да и то если ты трудился в компании с начала года, а если пришел позже, то никакой премии не полагалось.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв